我呢一年儲落嘅有薪病假因為今次大病一次過用晒
如果遲啲要放sick leave
係咪會變咗冇糧出？
用晒有薪sick leave係咪要放no pay
paypayduck
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是咁的
我呢一年儲落嘅有薪病假因為今次大病一次過用晒
如果遲啲要放sick leave
係咪會變咗冇糧出？
我呢一年儲落嘅有薪病假因為今次大病一次過用晒
如果遲啲要放sick leave
係咪會變咗冇糧出？
係
如果扣錢會唔掂試下同公司傾下次病扣AL得唔得
SL>AL>NPL
AL = Anal Lo
唔係講笑
我見過佢真人
我見過佢真人
請四日病假囉，勞工病假
佢有冇un你
請四日以上囉
真人望落冇嘢，係厚妝
但睇相就會feel到個樣好怪
但睇相就會feel到個樣好怪
佢話用晒病假 盲毛
佢講係公司的有薪病假，勞工法例病假唔同架，盲毛
公司有薪 係full pay
4日勞工病假 出4/5糧
4日勞工病假 出4/5糧
都係放SL 不過係no pay SL
性質上SL同NPL唔同
性質上SL同NPL唔同
連續病假都係要儲架
放曬就係無薪假 否則我會永續病假
放曬就係無薪假 否則我會永續病假
連請4日出4/5糧嗰個疾病津貼咪計有薪病假囉
理論上公司唔想你直接放NPL，
通常無得扣SL會問你扣AL得唔得，
如果無AL或者你公司OT有補鐘就計OT鐘先。
通常無得扣SL會問你扣AL得唔得，
如果無AL或者你公司OT有補鐘就計OT鐘先。
Ching你所講嘅勞工病假咪即係有薪病假，佢都冇晒有薪病假，點連請4日出4/5糧？從同埋你講嘅公司full pay sick leave係公司俾你嘅福利嚟，如果佢公司用full pay sick leave制度咁又點會同時用請4日 出4/5糧呢個制度呢？
同埋勞工法例嘅病假咪即係有薪病假，你噏緊乜鳩？
如何累積有薪病假日？
答 2.
僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿1個月可累積4天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。
如何累積有薪病假日？
答 2.
僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的12個月內每服務滿1個月，便可累積2天有薪病假；之後每服務滿1個月可累積4天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積，但在任何時間不得超過120天。
我諗佢哋唔明咩勞工處對有薪病假嘅定義
以為一年365日攞4/5糧都得
做公務員應該最清楚
儲夠病假就請假
爆晒有薪假就要返工
儲完病假之後再攞醫生紙又放過
以為一年365日攞4/5糧都得
做公務員應該最清楚
儲夠病假就請假
爆晒有薪假就要返工
儲完病假之後再攞醫生紙又放過
分開計，我試過多過12日之後都係要出糧畀我嘅
fg?
有邊度講錯？指正一下
系