pwc開始炒人未 有冇員工分享下

上年已經有no paid

Q4 d 公司比較少opening , 要等到岀年

咩18？

做緊既邊得閒上來9up

XV炒晒

香港人奴性咁重

XV 好似有好多20頭o靚妹仔

恒大單野partner應該要賠好多

Xv d妹豬個樣比較靚

好似話炒到年尾

有冇人知道水記今年幾時先知promote 唔到 。。。

如果講緊係SA3 升經理、經理升高經，已經知左嫁啦播。升唔到應該叫左你走人，FS/FSRR 就係咁玩。

如果講緊只係 sub-grade 升，例如SA Yr1 升 Yr2，應該無咩都升到既，不過預左無bonus，凍薪 （閘係升職人工一撚樣）

即係 grading 高左 但人高一樣咁cls?

其實big 4每年調節人工果度係出邊比唔到，你升1個sub grade加咗人工，但每個grade又跟通漲調節，變相double加人工，我想講我走果時m1都係50k，依家成60k，但一般出邊呢個價夠請big 4出身+commercial唔知做了幾多年既m，所以成日都覺得果班邊做邊屌big 4都多鳩餘，嫌辛苦你咪出邊揾下呢個價錢你走唔走到

幾樣野可以解釋到呢個情況：

1. 每年加幾多人工係睇生意，而家鄰國無咁多生意、又準備罰大錢。話事係班大陸佬，唔郁埋香港咩？
2. 老闆都係打工既，節省到成本點都盡做，刻薄你地員工但自己袋返多左，咁好易明啦
3. 怕你走？好呀，最好走咁D 又唔洗賠，野就留低班傻西接手做，你估個個唔洗養家供樓咩。總有人走唔到食哂屎

咁樣講完你會明唔係 cls，只係大難臨頭，你死你賤。

到你做老細一樣都會係咁賤，再賤d都見過，要怨就怨你唔係趙柏基

條友好似走左去外國

而家 XV係咪冇可能onboard (連直接land audit嘅機會都冇)
已經一直揾工但都冇乜 openings好無助

XV會去EG

到底雞左香港幾多人

內部消息？
(已經報哂其他big3，希望可以做一陣就走)