公務員加薪 ：周綺萍稱數字嚴重偏高，商界無法跟隨

年年都想壓價，年年都唱衰

你都幾九唔搭八
講完有人會頂薪宜家又黎無限跳point
講講下公務員又走去講乜鳩人工智能

明明已經進入由治及興，未來可期嘅階段
點解仲有啲人可以日日明目張膽唱衰香港？

你份咩閪工凍十年呀
你凍得十年嘅閪工有咩資格列入一齊統計
係咪外賣侍應的士officeboy呢啲工都要列入一齊計？憑咩？

個數字唔係就係跟商界結果而黎咩？

香港社會好畸形，好多要labor 嘅野都好平，但明明人工就係應該最貴

另外，小政府大市場先係對社會有利，但個個都要政府帶頭去做，甚至咩都推畀人哋去研究

大家都無錯
公道啲講，經濟好果陣又唔見政府加得多
如果政府唔加，啲私企又跟唔加，最後受害都係自己

唔好損人不利己

屌你老母，神棍扮專家
個指標唔係參考私人市場，邊撚度走出黎
垃圾

大把後生有排都未到 max
到 max 果班其實已經高級市場好多

再者 升唔到職就檢討下 咩嘢叫 max 能力 max 你人工咪 max 囉

私企係business，政府唔係business
公司賺唔賺到錢先係私企最關心嘅topic
而加唔加人工點都要睇公司賺唔賺到錢，冇錢賺/賺得少就自然會搵位cut下支出

同意，此等無狀之人，當鳴鼓而攻之

政府加，私人未必加
政府凍薪，私人：裁員，減薪，no pay

過緊日子， 中國香港最後跟唔跟呢？

政府職位人工係做完評估，conclude咗係值max個價

而跳到max前嘅時間係員工發揮到個位嘅full potential之前嘅訓練同過渡期

所以政府有啲contract工係一請就直接max pt嘅pay，原因就係預咗條友係有哂技術上嘅即戰力，只需要短時間pickup政府culture同程序就已經等同full potential嘅公務員
有啲位甚至都係contract友入面升上嚟，就更加縮短咗pickup嘅時間

連燈仔月入百幾萬
應該冇乜影響 事旦啦

我喺呢個自由市場，會搵一個適合自己嘅工做。你講到嗰啲位咁撚差咪唔好做囉，我都唔會做啦。

咁咪係囉，你覺得人工高好做嘅咪做囉作為一個小市民或者一個普通公務員，加唔加人工都控制唔到㗎啦，市場嘅人才會自然流動㗎啦

好似無一年會支持加，未問已經知道答案，年年都講到香港衰到

政府洗凸咗佢地自己頭痕諗方法解決
最後都係私企贏

有時係識飛都冇用
每一個位嘅編制係固定
上面一定唔退落黎 你10項全能都係冇用的

其實我試過轉工加100%
4-5%真係比乞衣

哩位周小姐好似連續唱衰左個市道20年以上，全心破壞市民就業安全，係時候要報公安check下佢有冇犯法

由治入興，經濟咁好，點解不加人工？

建議商界老闊將周綺萍薪金再減10%

屌你老母恒子升撚咗成20% 人工先加得過4%