公務員加薪 ：周綺萍稱數字嚴重偏高，商界無法跟隨

加人工有咩問題?

2021: 人力資源顧問公司董事總經理周綺萍稱︰「我認為今次因為是世紀疫情，不是普通經濟下滑，所以政府應該與市民共度時艱的精神，都應該減薪。」

她認為公務員的減薪幅度輕微，對私人市場不會有影響。

2022: 人力資源顧問周綺萍：「出來的結果與市場狀況及經濟狀態不太脗合，因為見到數字加幅都頗為驚人，特別如果高層加薪7%，我想香港很多年沒見過這個加幅，香港好景時加幅4%至5%。出面的公司是沒可能跟隨、是完全沒能力跟隨，有很多公司能否維持，或者有多少生意都很大問題，較正常經濟狀態相差很遠。」

2023: 人力資源顧問周綺萍說，今年公務員薪酬趨勢調查結果與私人市場相若，加幅大約3至4%。她認為，政府有財赤，不認為最終的薪酬調整幅度應該高過調查結果。

2024: 資深人力資源顧問周綺萍則對調查結果感到驚訝，認為如果政府加足人工，將對私人市場構成壓力，「調查結果不現實，但問題是僱主要面對現實。」她提到現時經濟環境有欠理想，不少企業傾向以花紅獎勵員工，加薪趨向審慎，幅度大約只有3.3%至3.5%





佢有邊年係支持加薪

人商界普遍加到4-6，佢係咪咁多年都加唔到咁多

10%啦 咁多空缺

FG 50K

邊隻字睇到我反對

出面大撚把人凍咗成十年呀

先唔講經濟同經濟因素，個調查係問私人公司加左幾多人工（係已經加左，過去式嚟），再按比例加返公務員（啫係跟人尾）
反對嚟都要搞清因果先唔係政府求其作個數字去加，加完到私人跟

條柒頭係咪搞錯左
個數字就係統計左商界今年加薪後先得出黎既
然後你話商界無法跟隨

人哋政府個升幅就係調查完商界得出嚟嘅結果
仲要有個獨立委員會去做

商界搶人/加人工加到傻
睇佢9up 以為自己喺平行時空，仲喺2021 22年

十年都講得出

國泰炒人 碧科放無薪假
強烈懷疑條數做假

國泰係講人wo

因為我哋係納稅人
我哋係持份者！！！！！！

CHING你講完自己有冇笑

拉咗未? 唱衰香港

傳媒廢，訪問質素自然廢

不嬲都係炒完再請！

依條友，年年都係叫fg減人工揾工
未見過佢話經濟好，叫人叫高d價

資深人力資源顧問周綺萍：「即使疫情前我們也沒有多少年出到這麼高的數字，變相這個和商界現實狀況有這麼大的距離。

周綺萍都on99
2011年公務員薪酬加得仲高
低 +6.16% 中+6.16% 高+7.24%

上年度私人市場調查結果黎，商界跟唔到

咁少
我身邊個個做左20年都係凍薪

周綺萍不嬲平行時空
佢2020年時話大學生FG 係$5500-7500人工


周綺萍： 應屆畢業的入職薪酬，5,500元至7,500元
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周綺萍呢條撚樣係咪成世人無加過人工?
次次出黎都淨係識壓價、叫人減人工