有幾個問題想問下:
1. 背景係小餐廳 岩岩接手 咁會有一筆頂手費(條款主要係寫頂手設備, 可以接手個食牌同租約(唔包牌費同不包含租金, 只係接手))假設10萬 呢10萬係tax comp 個到可唔可以入到pool deduct
2. 餐廳收入有現金同外賣 咁外賣就有外賣平台既單 但係現金直接用pos 單係咪就足夠做supporting 如果無pos 單可以點
3. 餐廳老闆一個月會請員工食幾次飯 係咪可以當staff messing 扣稅
4. 關於僱主申報,條例咁寫
你須在 2023/24 年度僱主報税表( BIR56A 表格及 IR56B 表格)中,填報下列僱員 :
(a) 全年入息總額為 $132,000 或以上(單身人士)
(b) 已婚人士(不論入息多寡)
(c) 兼職員工(不論入息多寡)
(d) 董事(不論入息多寡)
咁比如盤數總人工係30萬
董事10萬
兼職員工1位 10萬
非兼職單身員工1位 10萬
咁僱主申報係咪報董事+兼職員工 total 20萬就得
會唔會因為申報20萬唔等於盤數30萬出信問
5. 假設一人公司,有做生意,有出糧比董事,無買勞保會唔會犯法
6. 一位員工幫公司做左三十年,咁公司出番長期服務金比個位員工
公司層面 呢筆錢可以扣稅 有無上限?
員工層面 呢筆錢係咪係一個上限入面唔洗交稅 定已經推翻左?
問題好似有啲多,得閒既可以一齊研究下
