成個前線模式要變啦
5天工作 飯鐘計錢
增加年資跳point架構
首先呢步先啦
如果唔係無新人會入
做左5-10年個班9成都諗緊走
港鐵前線真係比狗做，唔好再比HR呃入黎做(3)
豬扒7成熟
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世界級（壓榨前線員工）鐵路公司 
以前好似帶唔走
而家好似人地站肯食就得
以前好似帶唔走
而家好似人地站肯食就得
聽過仲話比個細既簡
一係宜家升
一係就留係到慢慢清鐘 唔駛升
真係cls，壓榨員工到痴線
呢間閪公司每日都要警世下打工仔
一係宜家升
一係就留係到慢慢清鐘 唔駛升
真係cls，壓榨員工到痴線
呢間閪公司每日都要警世下打工仔
執柒咗佢啦
養埋啲垃圾
咁撚串既咩屌
比我就真係唔升 hea做搵過份
逗你果雞碎人工 升職都要比你撚
啲鐘點黎架 咪就係幫你extend 做公司野囉
而家仲好問人點解ot就返extend 唔返
比我就真係唔升 hea做搵過份
逗你果雞碎人工 升職都要比你撚
啲鐘點黎架 咪就係幫你extend 做公司野囉
而家仲好問人點解ot就返extend 唔返
唔好呀～你想我游水去港島開工咩
咁你要獎金定獎品？ 你可以等清晒鐘再慢慢升
大把野都難啦 咪又係叫前線食屎咁死掂去
咁唔係呢位老細啦
同都係n年前既事黎
同都係n年前既事黎
傻啦
最重要係加人工
屌你冇新人入嚟 即係唔夠人 點玩5天工作
最重要係加人工
屌你冇新人入嚟 即係唔夠人 點玩5天工作
加年資跳point包埋加人工啦
同每年加人工5%真係基本野
同每年加人工5%真係基本野
仲有個濕鳩Apprisial制度
掃把睇你順眼就4
睇你唔順眼就3
睇你唔順眼就3
應該對上都要有，下下對下咁咪唔撚公平
有都比曬office分曬
成班都愛之深責之切
我係你地就慳返啖氣有咩都同大夫講算啦
我係你地就慳返啖氣有咩都同大夫講算啦
都係
大家拎咗個愛公司襟章未
做得耐就會投入左
我見好多老師傅都係咁
唔計公司，地鐵既前線普遍都係閪人黎
小氣度縮
我見好多老師傅都係咁
唔計公司，地鐵既前線普遍都係閪人黎
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FMD Uber Line
係堆填區了
