做過大公司真係做唔返細公司

大公司細公司
最緊要唔好太多嘢做
人工自己覺得ok咪得
D人話細公司多無謂文件嘢
咁咪hea住做
最緊要輕鬆收工 開心返屋企
如果有齊以上 大細公司有咩所謂
仲未捱夠咩

N字頭FMCG 歐資公司 = 伏

光大新鴻基出26k 請AM唔出奇呀，又唔係top，但佢要求應該唔高啦，隨時8大fg一兩年經驗都請

細公司 請左啲有精神病又做得野ga 日日屌你慢 ,唔洗清假日日都屌 因為細公司啲守則可以hea 跟，咁就被人屌住365日，同無得轉部門咁就一世。

大公司要迫你清假一定要經人事部，可以比大家休息下你條精神病，同頂唔住有機會都可以轉部門。

人性化已經完勝

文具由任拎 變 要用鎖匙開櫃mark數拎

其實有機會美資=變態文化chur到你爆
英資=斤斤計較/陰濕
澳紐=陰濕

細公司成撚日要d職員身兼數職

有幾伏

免費雪糕食死你

上市大公司轉私人大公司返唔到轉頭

港資先伏. 大同細都係.

真Director 係入director board 做公司舵手
點都係大過GM

果d叫executive director
同director 個grade有差距

Uniqlo Sales: am I a joke for you?

佢想講dictator

lm

自己開

咁我真係未見過...
乜而家職銜通漲到有偽director
director 按道理係要落名去公司註册處, 有事要揹