點解hr咁鍾意針對人地既求職空白期⋯⋯⋯⋯

佢地識閪問其他野咩

覺得伏就唔返，當然唔會同hr咁講

Hr 係全無生產力員工

我半年仲揾緊，發現問親都港資黎

咁唔係點分？你期望見果半個鍾就可以完全摸通個人既性格？

條友識表演呃到人咁都冇計架wor 果個係hr又唔係讀心神探 可以踢走果d傾幾句就知係白卡既 已經叫做到野

其實你可以話好personal唔想答
如果講咗唔想答仲繼續jer 住你就算啦

喺香港見工唔知點解好少人識拒絕問題
你拒絕完佢唔請你咪算，做乜要掏心掏肺
啲HR無嘢問祖宗十八代都會問㗎啦

我試過被人問我有冇拍拖添，都唔知關乜春事

都正常
請人都係想請做嘢嘅人，最好就係想搵錢手停口停要認真做嘢。
最怕請着你呢啲要講經，思考人生的意義

Hr 心諗你有料就唔使嚟見呢份工

全因你個答案有問題
答家事，什致年紀大少少答休息
就會難追問好多

想問下如果答懶囉咁佢會點

同佢講係馬里烏波爾吖嘛

查要比錢㗎嘛

答休息定搵左三個月都無所謂
反而答做一兩個星期覺得伏就走 一定會扣分

因為雇主同員工本身就存在利益衝突
一來想壓你價
二來想知你會唔會返返下工就裸辭

清潔都有用過HR

其實我有我自己嘅business，需要全部同公司披露嗎？

係主觀感覺

都係經驗之談

因為佢哋要自己刷存在感

隸

3個月都攞黎講

屌你答佢 三個月內死撚咗二姑媽 三舅父 四叔父
有一兩個朋友唔好彩走埋呀
呢三個月我搞白事呀
HR問問問 咁撚鍾意問 落去幫我問吓佢地過得好嗎啦

份工有消息再通知你，bye