點解hr咁鍾意針對人地既求職空白期⋯⋯⋯⋯

薯茄_核心成員

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刺激199 2022-07-16 20:54:02

Eggroll 2022-07-16 20:55:21

2個月咁少都摔.....

佢出價好低?

刺激199 2022-07-16 20:59:01

死淨把口 2022-07-16 21:00:39

咁cv空白期又冇寫原因
休息又得受傷又得家庭因素又得人地點都要in下問你咩事

閱讀越讀越毒 2022-07-16 21:00:53

香港HR多數弱智
衰過撈偏

浮生若夢_ 2022-07-16 21:01:41

有D HR都要跑數㗎
你見咁少人又話你無做嘢

有時明知係垃圾都要見
要有backup，然後再搵多個backup比個backup

愛鼓沺雞脾 2022-07-16 21:05:44

其實又企係佢地角度諗下, 你又唔係見CEO, 見得同一份工既講真個個CV都係差唔多唔會有咩驚世背景, 連呢D都唔問唔通真係講樣講身形咩, 正面D睇當係個位考下你口材同應變, 味必抱惡意既.

川榮李奈 2022-07-16 21:07:34

點知佢冇開價

都6,7年前

我都係叫一萬頭人工姐
都要捽鳩我食屎狗黎

死淨把口 2022-07-16 21:08:22

上面好多人一路講休息冇問題但比人問下又起鋼話人地歧視佢地休息

芝麻人不種蘑菇 2022-07-16 21:11:01

做1-2星期或者一兩個月就走就唔駛講啦
無謂俾人有借口話你唔涯得,容易放棄走人之類啦

霜月步 2022-07-16 21:13:11

心虛

心知其實全世界勤力d / 真係有料既人
好多時都係事業一浪接一浪
就算所謂抖
都會抖得好有意義好有價值
但佢地只係純粹廢
搵唔到工
或頂唔順呢個社會
崩口人忌崩口碗咁解
我同情既

誠哥的繼承者們 2022-07-16 21:15:02

其實查到

坐關愛座廢青 2022-07-16 21:17:37

燃狗小菜 2022-07-16 21:19:05

咁佢話唔係工駁工嘅人多唔正常嘛

佢自己未審先判

トワ 2022-07-16 21:22:52

你自己覺得個理由夠好就得
講大話呃到份工都唔會做得開心

試過見工被個board兜口兜面問點解轉工（份工係entry level
心諗底層小薯轉份工都咁多野解釋
口頭上都係講吓自己有幾想去做

全倉收息股廢老 2022-07-16 21:26:18

問返佢個位開咗幾耐?係咪三個月都請唔到人呀? 咁耐都請唔到人,係咪你間公司有問題?

滴暈 2022-07-16 21:31:33

最好interview 乜都唔好問
請就請唔請就過主

放工去打邊爐 2022-07-16 21:36:55

反問返佢 : 你覺得我有問題又叫我黎IN ?係咪你似有問題多啲?
呢啲鵪鶉黎, 佢邊夠膽同返 dept head 講
就算講返都唔駛怕, 係人都唔妥HR , 個個都係心照不宣