一人一個伏工特徵

有咩力量區使你捱到呀

邪教

係咪想煉蠱

未返工就比定第一個月糧你

返工返到冗員咁

問hr 返工時間佢答唔知
入到職 你老細先話畀你聽要返5日半

之前唔記得邊位巴打又係一樣返全男班嘅工，佢話至少冇啲八婆是非嘢先

其實是乜嘢非呢......
最緊要係工作內容適唔適合自己

試過 apply 某學校嘅設計 post，佢言談中想水我去做 TA

勞工假

紅假返工

人工少過1萬8000

誇區工作

全team人全部做左三個月都無, 做左幾年既舊人一個月內就走曬

翻part time sales
無飯鐘
跑私傭
第一日就要ot
算伏？

巴打係咪即刻quit

佢出手仲要低
但都算大公司咪諗住騎牛搵馬，搵唔到都當寫cv靚d
但入到去瘋狂OT，第一個星期已經日日8點
頂左一個月搵唔到馬都唔撚騎呢隻牛

勞工法例最多賠三百
多左可以告佢坐監

過試用期冇得加
做一年加580
申利尋遞左信

係咪HA HR ？？
未聽過大公司會開到8點咁變態

唔係
總之西到仆街

以前有個差唔多既post，有個回覆幾多正評
1. 觀塘or工廈返工
2.港資
3.細公司

2. 以前有份工 見工果時都係話返5日 但份約就寫5.5
HR就話因為剛改制無耐 所以份約就照用返之前terms
結果都係無事無幹

唔係想合理化件事
但做左咁耐 都未遇到有一間公司 OT 係有補錢 補假
所以OT唔過份 我都算鳩數

4-7. 返工都係為錢 唔通為興趣咩 bonus 雙糧一定要清楚
而家出面好多公司 都只係寫 會根據公司業績及員工表現
發放斟情性花紅 唔會講實有幾多錢
medical 無 但如果好pay 攞sl 唔麻煩都可以接受
反正有同無 都唔爭得幾多

9. 電話費呢家野 要幾多錢丫
每個月D分鐘 都用得唔係好多
關鍵位係 用私人電話去做公司野
咁我D私人時間呢

12. 過時過節 公司無請食飯 真心唔care 反而覺得仲好
可以過返屬於自己既時間

13. 怨婦? 正唔正 有無得

14&15. 唔派利是 唔請食飯 真心覺得無問題
但係開口要人請食飯 呢個就真心樣衰

16. 喜歡"扮工"既同事 我真心欣賞佢地 不過唔好預我

其實外國有呢種網站
https://www.glassdoor.ca/

24小時on

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