一人一個伏工特徵

唔係呀電話打比我 焗我聽左十幾分鐘

同個老女人返 仲要成個部門得我同佢
永遠下欄野都係我做哂 佢以為自己真係我上司.....
成日唔比我掂佢D野 問佢野又話你要做先教你

我自己唔介意做多D學多D 不過佢咁樣都好 我玩著電腦睇佢做到隻積 我日日準時收工 佢慢慢做 不過佢應該已經搵老闆插左我好撚多刀

對住呢D老SEAFOOD真係幾煩 驚死你搶佢飯碗 不過老實講工作量唔算多 我諗我一個都做得哂D 野 請多個人都係可以放下假替補下 不過至仆街係放親假條八婆都會好多說話我聽 仲會攪D屎出黎SHOW比會公司知我放假好影響到佢
以家我做左一年 捱多排就會走 開始搵緊工

紅日呢啲我真係唔清楚點玩法，不過無論邊樣都好，有幾多個真係會群起發聲丫，忍氣吞聲或者另覓新工就有，如果好似班護士咁團結爭取，大公司更加無得避，所以香港人都係默默打工算啦

香港人都係奴性高 縱容班仆街老闆

呢個好似係政府規定？係俾長期病假可以出八成糧。

釘書機釘係拆開一條條俾，
唔可以一盒仔拎

我曾經見過benfits寫 public holiday
即係叫人唔好apply
出adv果條友真係醒到呢

試過拎鉛芯筆d鉛芯
俾得3支

勿相認

過試用期加500蚊人工

我公司就係
仲唔係嗰個有

點解唔辭職 咁樣仲繼續做係人都笑你傻仔啦

佢咁樣炒人要賠返人工架喎，有通知金架

公司無電腦,話叫我地自己帶電腦返去
未做就簽不平等條約 話公司有野爛要我地賠3萬蚊
返走幾日即走

interview果陣不停問幾時番得工 面完試半個鐘後打黎比offer你

僱員賠償果度 法例規定單筆最多$300咋
佢d19合約唔可以override 僱傭條例

過試用期唔加人工/加得300 點睇

咪俾你做多個月
投閒置散

漏左：
長短週
細公司

1.CCTV有收音
2.見工話5 day工作，contract寫6日，星期6日都OT既話冇得補假/補錢
3.文具一枝枝拎
4.Bonus唔寫落contract
5.冇第13個月糧
6.冇有薪病假
7.聲稱有medical benefit,但要做夠一年先有
8.其實根本冇買到medical,因為大老闆早兩年入醫院做大手術，唔claim自己份保險。claim左公司份員工medical。之後一年保險公司加價，大老闆嫌貴唔買
9.要留電話俾客，要星期6日同夜晚都覆但唔包電話費
10.一個位做晒湊客+寫稿+creative度橋
11.要湊客同pitching但冇佣金/任何reward
12.年尾/開年/團年都冇飯食
13.有個3X歲怨婦同事，日日R人陪佢OT。同事準時走會話：「下你咁早走？」
14.平日要人當佢係呀姐，但聖誕/新年/任何時候都唔會派利是/請大家食飯
15.出bonus當日嗰位「阿姐」叫一個遲入職又年資細過佢嘅同事請食野
16.嗰位呀姐會專登在聖誕節/節日帶電腦返屋企做公事再up上social media話做到好辛苦

以上都係同一間公司發生

同一份工有齊哂都幾可怕

最慘系好多時刀會系開始左做先知中左伏
浪費時間同青春

半年內走咗3個VP1個MD
講緊全team得9個人

而我係捱左一年

舊年裸辭左，hea左兩個月咁搵工啦
apply左2個鐘就有電話打黎約in
一約就約聽日
in完第二日就有offer
比完offer順便叫你後日返工
成個流程由apply到返工係4日唔夠
入到去發現真係伏到仆街