睇PDR 通常around 1個月
pdr要幾多分先有一個月？
哩排做緊pdr
4 但4分好似仲有分上中下 4中 有一個月 4上 多一個月少少 4下 不足一個
希望有一個月啦 哩度有一個月都心滿意足
大公司HKT（春茗編）
慘慘員工
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希望有一個月啦 哩度有一個月都心滿意足
有朋友做左6年冇加過人工
所以真心睇部門
底層或者老細唔係睇住既部門...
慘過食屎
咁都有人做落去
有好多人但求安穩
合理既
同埋等你 d 老細走晒
咪有位上
本身番工時間已經屌打其他電話中心（差果方面）
最近HKT電話客服仲要加多一粒鐘無薪飯鐘 真係唔L得佢死
每日返多個鐘? 咁都得
加左 真係無啦啦加多粒鐘無錢飯鐘
工時識得加 人工唔識得加
HKT係好出息
本身番工時間已經屌打其他電話中心（差果方面）
最近HKT電話客服仲要加多一粒鐘無薪飯鐘 真係唔L得佢死
每日返多個鐘? 咁都得
加左 真係無啦啦加多粒鐘無錢飯鐘
工時識得加 人工唔識得加
HKT係好出息
即係每日要返多一粒鐘？本身工時已經唔計食飯時間
Mkt咩環境？
識人做call centre cs 五年冇加人工，ot當加人工，六天工作。
每日返多個鐘? 咁都得
加左 真係無啦啦加多粒鐘無錢飯鐘
工時識得加 人工唔識得加
HKT係好出息
即係每日要返多一粒鐘？本身工時已經唔計食飯時間
係啊 日日番工都多一粒鐘
果一粒鐘佢話係飯鐘 唔計工時
無錢收又番耐左
加左 真係無啦啦加多粒鐘無錢飯鐘
工時識得加 人工唔識得加
HKT係好出息
即係每日要返多一粒鐘？本身工時已經唔計食飯時間
係啊 日日番工都多一粒鐘
果一粒鐘佢話係飯鐘 唔計工時
無錢收又番耐左
咁都無人反?
加左 真係無啦啦加多粒鐘無錢飯鐘
工時識得加 人工唔識得加
HKT係好出息
即係每日要返多一粒鐘？本身工時已經唔計食飯時間
係啊 日日番工都多一粒鐘
果一粒鐘佢話係飯鐘 唔計工時
無錢收又番耐左
即係每日要返多一粒鐘？本身工時已經唔計食飯時間
係啊 日日番工都多一粒鐘
果一粒鐘佢話係飯鐘 唔計工時
無錢收又番耐左
咁都無人反?
跟Contract佢有權更改工時
佢多左果個鐘佢話係飯鐘 唔係番工時間
唔用到你盡佢唔會心安理得
一係唔好做架姐
即係每日要返多一粒鐘？本身工時已經唔計食飯時間
係啊 日日番工都多一粒鐘
果一粒鐘佢話係飯鐘 唔計工時
無錢收又番耐左
做野大半精力就係面對呢班人
客最多咪搞你半個鐘一個鐘
呢d人朝見口晚見面
係啊 日日番工都多一粒鐘
果一粒鐘佢話係飯鐘 唔計工時
無錢收又番耐左
做野大半精力就係面對呢班人
客最多咪搞你半個鐘一個鐘
呢d人朝見口晚見面
PDR 每個分都有上中下 小過1個月 應該4 low啦
PDR 每個分都有上中下 小過1個月 應該4 low啦
收到風過完PDR, 即係5月出
屌佢老母HKT, 上年2018年度無人工加，好彩升撚左，唔係就一早走撚左鳥。
升既意思係升career step?
係呀，加左17%
有兩年經驗 求其搵間si 最少都有18k啦
算罷啦
ePDR咪又係拉curve派
玩下手見你新仔逼你硬食3分
利申見過有條友被vp揀去做GT sharing都係得3分
ePDR咪又係拉curve派
玩下手見你新仔逼你硬食3分
利申見過有條友被vp揀去做GT sharing都係得3分
屌佢老母HKT, 上年2018年度無人工加，好彩升撚左，唔係就一早走撚左鳥。
升既意思係升career step?
係呀，加左17%
升咩grade?
收到風過完PDR, 即係5月出
再遲d呀笨