大公司HKT（春茗編）

相信大家都記憶猶新
大家仲記唔記得上年HKT要員工自費出席春茗活動


最近各大公司都不斷進行春茗飯局更有大獎抽
但今年HKT既春茗只係內部（主管級）報名出席春茗活動
一般員工可能連春茗兩隻字都冇聽過


#點解一間大公司要做得咁寒酸
#平時都夠刻薄
#人工又唔加

絲打肯resign未

想呀..此地不宜久留

老員工黎喎睇黎

呢個問題唔答，唔好令我自爆

花紅幾時有 痴撚線公司

好似得管理層先有花紅，我地呢啲小薯仔冇花紅

我覺得起碼都要有年終雙糧

一早走左

你之前都係做HKT?
係唔係覺得間公司太刻薄所以離職？

連自己老細係咩人都唔知咩

澤楷兄 真係幾孤寒
做生意做到對外界客孤寒都算
對自己員工都咁

難怪HKT流失率咁大
經常有散水餅食

我記得上年有 但呢間公司咁仆街唔派都唔出奇

我地group今年係每team派quota. 各自抽籤邊個有得上，但唔洗比錢。

Tag你老豆咩

我呢個小薯仔上年冇收過花紅

我地Team隻字不提，都係聽其他人傾計先知佢地內部主管報名參加

新年開工利是20蚊m記禮卷

幾年前做過HKT hotline
流失率極高
小弟做左3個月就冇做
點知最近fb見到同期有個舊同事仲做緊
我就知道再閪嘅工
就算不斷有人流失
始終都會俾佢撈到一批唔會走嘅人

口裏說不 身體卻很誠實

春銘有咩好去

今年玩抽簽...

春茗唔同annual dinner?

冇嘅就想有
有嘅又唔想去
人係犯賤嘅

平均一星期都有一個人派餅