垃圾公司遲到16分鐘後扣員工$500!［有圖]

你要考慮埋樓主智商識唔識分咩叫優於

未必
某公司紅日約寫明with pay
但最後無出 話跟勞工法 顧主可以頭三個月唔出
最後打去勞工處問
佢話跟合約


所以就咁睇 好多條件要睇性質

如果出糧時佢自己動扣，咁佢坐硬。

其實諗呢條例班hr係咪on9 仲要有人批先好野
利申自己都係hr狗

"賠"嗰個一定係傻仔，打劫銀行係咪又要全行職員夾錢嘔返出嚟，貼錢打工，用下個腦啦唔該

告左啦

合約同勞工法有抵觸既話
勞工法凌駕於合約之上

但你個case唔同
勞工法 話顧主頭3個月可以唔出
唔代表勞工法話頭3個月唔可以出
所以無抵觸 而公司就要跟返雙方簽訂既合約黎玩

點解你要簽

當初簽約個時係另一份，話扣$25 點知返左半個月就改左扣$500

被人呃黎講佢係Senior

唔通合約叫你殺人你就合法殺人
僱主戇鳩都算，僱員返工可唔可以帶腦？
老細扣你錢係老細事，而你要告鳩佢當然係合理嘅事

痴撚線

改個時你有冇簽？

會扣錢既已經可以即刻唔簽走人啦 on9

改完有無再簽先?
單方面改合約?

話時話 你公司d同事態度真係閪到震
1.旺角
2.沙田
入嚟你地鋪頭好似係我地錯咁

留名等上報跟進

佢無叫我地簽喎改完之後 好似係通知你，話比你知我改左啦，你要遵守

沙田 可能你見過我

搞上勞工處

佢話你知改左唔出糧都得架啦
拿拿聲拎去勞工處啦

遲30m冇左成日人工喎
咁仲返黎把撚

告啦
之前我做過類似HR嘅嘢
員工令公司有償失要賠償
員工最多需要賠$300
如果你間嘢係名牌，俾人偷咗件$100000嘅衫
咁你又賠$50000啦喎
勞工法例係保障員工權利
身為打工仔都要睇返啲基本資料㗎
一定要保障自己 唔好俾人昆