公司時薪寫錯日新金額

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2024-10-09 20:33:52
白紙黑字簽咗就係㗎啦,你估法律咁兒戲咩?
除非話私底下傾掂和解,否則你公司代表簽咗名就係會計數,上到庭都係輸硬
2024-10-09 20:35:50
我咪話 你咪試下叫樓主唔好告住
做返三五七年先 然後一次過拎返晒十倍囉
睇下係咪真係簽左就係
2024-10-09 20:37:22
都有合理性既
你另外十個同事做一樣既野係時薪100 你就時薪1000,個官都會buy 你係打錯合約
2024-10-09 20:41:06
咁就唔得
如果人哋一直正常出,而佢又冇提出異議,反而冇得搞

不過睇樓主點諗啦,如果個數目真係好可觀,再加上唔打算再喺嗰一行發展,咁就第一期糧即告,贏面非常大
如果仲要留喺嗰行嘅話,就私下通知公司簽新約解決
2024-10-09 20:49:00
同埋樓主開埋post
如果人地公司見到
又係一星期 又係寫錯時薪 又係岩台返左一個月工
係人都知係佢 佢個post都應左人地寫錯
佢都應知人地寫錯情況下 真係唔係100%贏
至於人地點知個ac係佢
人地上庭果時只要拎住個post問係咪佢就得
如果你法庭上話唔係 公司可以直接報警等警察查
到時就唔係民事案
2024-10-09 21:00:05
多謝大家
2024-10-09 21:19:28
面試嘅時候佢應該有講過正確嘅金額,咁份合約就只屬於手文之誤,佢可以跟之前同你deal好嘅價出。
除非你證明到佢之前同你deal就係呢個價,或者佢乜都冇講就隊份嘢俾你簽,又或者你令個官信納你值得俾市價高十倍。
海關都成日拉啲斤變兩嘅仆街藥房啦,唔係寫咗就大晒。
2024-10-09 21:20:58
2024-10-09 21:22:17
如果低過最低工資係犯法
合約唔可以凌駕法律
2024-10-09 21:42:40
呢種係合約法上嘅unilateral mistakes,寫錯日薪同月薪呢啲明顯係clerical error成份嘢喺法律上算係voidable contract,呢啲case告個僱主出唔足糧唔好話上庭拗啦就連去勞記見主任嗰關都唔會贏到。

不過去勞記無成本你可以試嘅
2024-10-09 21:58:48
點解唔係由公司去證明同佢之前deal 好嗰個價
依家樓主有10陪人工嘅合約
有曬相方簽名 已經係一個有效法律文件

如果你咁講唔洗有contract 依樣野啦
乜撚都話手文之誤咪得
2024-10-09 22:03:49
樓主快啲叫連仔del post
2024-10-09 22:07:10
2024-10-09 22:19:51
點解?咁個個都唔洗跟合約精神啦
個個僱主出糧出最低工資都得啦
咩工程呀!買樓呀!
全部unilateral mistake ,係critical error
全部都可以出一折錢?
2024-10-09 22:22:15
唔合理嘅合約條文一向都無效㗎啦,第一日出嚟做嘢?口頭協議都有法律效力,同文本有出入就要睇返合唔合理。你咪說服個官點解你上一份工就兩萬,幾個月後就廿幾萬囉,為駁而駁。
2024-10-09 22:25:23
所以要睇個合理性囉,誠哥mark 錯價錢都可以唔洗出貨啦
2024-10-09 22:27:26
冇人敢同誠哥鬥姐
2024-10-09 22:27:41
係連登拗冇用,上庭同個官拗
2024-10-09 22:34:26
唔比鐘你返就當處理咗
2024-10-09 22:43:25
日薪同月薪就話
日薪同時薪有得打
$500/hr有咩出奇先
2024-10-09 22:45:01
啱 有得打 支持清入禀索償
2024-10-09 22:45:58
似係你唔明咩叫合約精神 亦唔明咩係普通法
2024-10-09 22:46:45
不過記得一個月就要打
唔好諗住過一排先一次過追, 差咁多倍好難話唔知
2024-10-09 22:47:01
咁公司有冇口頭協議嘅證據?
又或者其實公司可以攞返封accept offer 嘅confirmation letter都會告唔入

乜嘢叫唔合理先?
你話份合約抵觸法律《基本法》就唔合理姐
先前買樓 依家樓價跌咁多
最後唔買 可以退按金?
咁供緊樓又可唔可以減價供少啲先?
2024-10-09 22:47:12
同埋跟住樓豬個名就會通行都知
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