DLLM香港幾時先可以改善下啲OT文化

份份工問親有冇ot，一係答冇，一係就好少，dllm份份工入到去差唔多日日都ot咁濟，準時走第日仲要卑人照肺，啲奴工好似當左公司係屋企咁，6點收工10點都未走，又唔撚係高人工，大家都係25k上落，真係睇唔透

係咪真係得00後先炮製到呢啲文化，叫我OT？得，第日遞信辭職

OT唔緊要，冇補水果下先屌你老母。

個個都辭職咪改善到囉

我有喎

得25k咁博？
係唔係樓主你啲公司問題？
普遍35k以下個個都準時搭正走

日日一到5點巴士站就排晒長龍

25k已經好高
我之前得14k都要ot

有冇補水 同洗唔洗養家 供樓?
冇就放工由佢屌

2xk 好多選擇
香港都有好多工唔使ot到十點架

好少人ot啦,地鐵六點至六半最多人

你做邊行先?

社畜夠多
你唔ot炒咗你找個肯ot代替你

唔識考公務員？

準時返，準時走>條友日日準時收工
遲到，OT埋都cover唔到遲到嘅工時>好勤力喎，獲得公開表揚兼有現金

我見過，真係見過

公務員都唔係老馮可以準時走

以前剛剛畢業份垃圾工$ 1XK 日日OT 到8-9點,
依家$~5XK 最遲7點半走,

結論係:
1.垃圾工快D 轉走
2.選擇比努力重要

放工時間金鍾爆撚哂人 等地鐵都等3班先上到
放工時間巴士站條人龍長過派錢
我覺得你檢討下你公司個風氣先好過

OT有糧出
呃埋呃埋當bonus

你公司先要ot
5點半地鐵都開始多人

咪on9啦，好多低過20k仲當正間公司係佢嘅咁，ot無怨又屌客

咁係個人問題 你要做到咁都無計
你價值係有 準時返工收工根本無問題亦都唔會有人留難到你

識個經理9x k照樣準時走啦
你奴性俾老闆恰
關人撚事咩

都有啲賤種鐘意OT嘅
以前有個同事
工作時間就係度整野食一係就行黎行去同人吹水
6點後就開始做野日日做到最早9點
第二日8點鐘就返工
重點係OT冇錢
我就日日準時收工
然後其他部門啲人就覺得佢好勤力

日日準時收工

補得多?