PwC 恆大 傳partner寫公開信

不嬲component都係上面做

入面唔夠人手咩job都係度放
只不過中資夠人手都要放
因為盤野錯太多

如果輸官司要賠錢，equity partner毫無疑問要分擔。咁受薪partner又要唔要孭？

咁仲叫唔叫

你有料既唔裝公司App同email一樣升到

同埋依家仲邊有咁多好碼頭

發錢寒嘅過到咪又係啲監管放過
Auditor resign係人都知出咗事
一轉又出到都啲監管機構唔去查由得佢
最多send 兩封信去問下垃圾問題
班友根本唔敢睇working 驚睇到有事

個客出到聲要今年rec
咪搵埋technical dept夾手夾腳dup份memo寫justications

你知我知單眼佬都知，但法律上唔構成責任。人哋仲有機會8仙過海，撘下天地線

相反如果落咗 comment話有問題，監管/執法機構就必然要跟進。

執法同監管係公家嘅事，而商家佬最緊要和氣生財。 無著數點解要隊上去俾公家？

而家做到一半發現接得太多job 做唔切放棄呢單生意， 而個客好人又肯唔追究之餘仲照找數然後自己揾過其他人接手。

你方商家佬會貼錢幫公家慢慢揾埋証據，同時得失埋潛在客仔？

soft skills都係料

做生意係人都知佢地點玩法
所以咪話而家最重要係執法班友默許你哋咁玩

執法又個個正義感爆棚咩

明知你有鬼，但無人投訴、表証又未違規。
無跑數壓力時點解要揾嘢俾自己做？

你夠鐘交數時交上嚟啲報告達到標咪唔理囉，夠鐘時交上嚟嘅嘢仲係違規先焗住開file。

你請到條友知道點喺符合部門要求下呃我係佢醒，無人隊又跟部門 sop做嘢時唔應該會發現嘅嘢我點解要曬時間再去睇佢有無呃我？ 定做咗我有花紅分？

公家嘢只要跟足有乜事都係部門sop 問題又唔使上身，擅自調查可能仲有錯影響升級。

個玩法一向都係無事無幹跟足字面嘢交到功課就唔會理，長官心情唔好先可能曬時間做啲可能影響自己升級（正或負面）嘅嘢。

A同SA個KPI佔最多proportion都係鐘
當個個都爆晒鐘既時候，top performer唔爆鐘根本無可能。

當然你可以話明明無做野但佢照填timesheet填到爆晒鐘，而個manager又隻眼開隻眼閉，咁就可能日日早走都top performer。
但正常無乜可能。

其實relationship 好重要
最緊要你跟個幾個老細撐你

師兄
係 做得勁真係可以推Job同準時收工
唔駛自己推 你跟開個老細會幫你推

唔識泊碼頭冇人幫到你

舞會成日話抽查
查佢老味咩

成班冇專業可言但扮撚哂專業既audit狗, 得啖笑

好多auditor講野都好倔 一開口就成日得罪人

往往都唔係 audit department

pwc幾時執笠

你覺得冇乜可能啫，但現實就係好多呢啲人，top performer work load 唔會係最多嘅個嗰
唔會日日早走，但一定遲返遲走等上面覺得你做咗好多

開完sp 會
無料到?

借問聲你係咪弱智？做醫生律師會計師都好，人工衰極有譜，保險下限係0

事實
班auditor 多數都係戇鳩，淨係識抄上年working
做big4 最緊要唔係做野叻，係玩office politics

Auditor個真正職責係收埋啲核突嘢 走下稅
塞到爆就resign

第一次聽，但真係好中