IT討論區(214) - 做中資慘過做奴隸……

其實啲project都係偏application嘅research，所以佢先開startup賺錢。將title換成正常IT title，唔提人工，根本冇違和感即刻似番正常三年經。係Prof為咗慳錢同r research funding先搞臭成件事，成lab苦主。偏偏揀得research多數用愛發電，中途明知中伏都唔想project爛尾而硬食。再嚟一次如果project未開始我一定唔揀佢，但project開始咗我多數會揀番同一條路，呢種心態喺職埸可能仲衰過單純爛cv
sudo apt remove love

屌打漏-y

即係做左三年
但最尾爛左尾出唔到世？
咁個客有無用過

呢啲先係我偶像

諗緊chok幾個project仔show吓quali，係咪好方法?
從事前research, planning到execution, documentation, show埋coding style, standard, work flow，有組織咁排出嚟再加link落cv
定還是根本得啲唔識tech嘅HR會睇到，然後因為睇唔明而照入垃圾筒

有用，因為我跟到尾(所以先留三年咁耐)

如果正常錢請人就唔會唔夠人同埋缺某個field人士，搞到project中途卡關焗我即時學埋嗰個field啲野兼職補位，純IT野我可以好快搞掂加train埋隊友，但project俾個缺口拖長到overrun。反映過問題但佢咁嘅待遇只能請到我呢種傻閪

有啲積落嚟嘅可公開personal project idea，已有構思同可行性研究ok，只係未有priority去開始做，短時間內應該做到，作為techical skill demo project亦唔需要追求有market。問題係做完有冇幫助定還是俾HR當癈紙。

唔係50K mid level啦，上份工先20K真係apply都冇人理
aim緊二字尾三字頭

係tech嘅mid level
你講果啲似senior/team lead level

我記得你
你好似入嚟分享過
你係咪之前自己搞start up

呢啲扮傻曬命就唔好理啦
無謂非必要增加toxicity 同睇po 嘅人壓力
要分享咪正常分享囉

真心覺得自己廢唔奇
搵到呢啲價真心唔知median 我就唔信
真係咁蠢 信埋連登仔講人哋收現金 屋企十層樓 公布收入median 先咁低
死背書攞offer 就俾返個offer 人啦

幾時食川菜

我終於明白手巴感受

因為last salary係數字而能力好難quantify
問心果句, 如果我係請人果個, 有條友CV同salary過分不成正比我都覺得奇怪. 尤其如果係大公司要收太多CV就好易比人放後面

回錯

係啊，拎過funding都launch過Product，想講同夾人Startup好麻煩，無論自己經驗或者聽人經驗都係好伏，同埋近年環境好差都唔係好想搞。

宜家係去咗加拿大打緊工