IT討論區(214) - 做中資慘過做奴隸……

唔set點叫學java

水爺話反應垃圾

由個語氣睇唔出係自嘲 真心以為認真
以前做startup 老細都好鍾意話自己做一年當人地做三年好打得

其實做成3年叫20尾30頭都冇offer
會唔會係interview 出事

個人睇法:

Technical team 中間位工作內容可以用junior同senior推論，能力介乎中間，隊伍結構中作承上啟下嘅連接作用

基本要求:大部份時間可以獨立工作，唔需要人babysit佢，足以交付後背
要做到以上一點，mid level要熟公司system architecture，用緊嘅programming language，framework，infrastructure，唔需要識哂，但要熟原理有sense避伏同埋有足夠自學能力必要時補位
要識幾多可以睇公司total project size*C/人數
可以喺合理時間完成任務而唔係hea做
能正常溝通，能＆會同隊友合作，有問題識自己解決->問人->開會提出
有以上水平就足夠唔炒野嘅情況下完成大部份合理任務
Senior/team lead可以安心assign任務然後等結果做review而唔需要花太多精力

基本要求: 寫好人地睇得明嘅documentation (如適用)

Bonus要求: 只commit well tested code (點解咁都係bonus洗眼先)

Bonus要求: 有專精達到/超越senior級別

Bonus要求: 可以guide住junior
例如完成一個feature大小嘅任務

Bonus要求: 可以做大啲嘅system design
能獨立為一個repo大小嘅component設計合適system
對公司project有足夠認知參與整體system design討論
可以因應未來需求或者缺陷提出解決方法

Bonus要求: 下略一堆senior/team lead嘅能力雛形

係連mid level interview都冇呀最多冇填last salary打過嚟問完即失蹤
其實exactly就係上面啲人聽一半唔聽一半時反應，一聽20K報28-30K即刻屌哂鬼，唔聽落去
一日唔講last salary一日對方態度正常，一講就feel到氣氛gg

我其實有個non mid level interview同老細吹水之後即刻有2xK probation offer，下次啲人問我last salary係咪可以報嗰個數降低心理門檻？

我這種呃飯食的就5洗提。。

其實咩叫mid level? 個title 有keyword?
如果flatten hierarchy 呢？

你個2xK 係20定28k

有啲誇張

太多人揀了

我覺得係呢度既人太敏感姐
IT post既mid level都解讀成VP咁點得了
不如直接講analyst programmer level咪算

一係就避開唔講last salary直到佢in完ref check
一係就學我咁見親first in係HR就decline
哂我時間問埋濕鳩問題
「你唔係讀電腦架啵！」

唔好對agent 抱有太大期望

我推的vue

塞埋B仔落去

有時尤其如果你報大公司，係會有d濕鳩policy 話increment 唔可以高過某個percentage
不過一般黎講就算base低，3年叫30k應該未至於in都冇得in。係咪cv寫得唔好？
如果真係搞唔掂可以試下contract 工洗下底，一般錢比較好商量

javascript developer的呢喃

諗起2年前5年幾經23k轉工果時
果期多得crypto唔少