，下年爆唔爆都唔知連登出身junior IT狗分享吓2023年IT行業現況
強力飲水
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經濟爆煲，最快炒又係it，下年爆唔爆都唔知
，下年爆唔爆都唔知所以而家就係因為你覺得你以前勁過呢班人都搵唔到而家個價，所以就hold起唔請lol
條友講嘢都kick kick 地
一時又話請junior 40-48k
一時又話依家啲人5年叫50k都太高
唔知佢up乜鳩
一時又話請junior 40-48k
一時又話依家啲人5年叫50k都太高
唔知佢up乜鳩
所以做consultancy 太耐嘅未必入得返in-house
去到60K 樓上個skill set 已經唔同
咁當然做得好 就唔洗入返 in-house.
去到60K 樓上個skill set 已經唔同
咁當然做得好 就唔洗入返 in-house.
上面解釋左
Junior 40k - 48K 嗰班係Ivy league 嗰班 佢哋一grad 就呢個數
所以佢哋50K 轉工仲叫到 3 成人工
佢哋係真正連登FG 50K 嗰班
五年50K 係local grad 拎唔到Dean List 嗰班
兩班人
Junior 40k - 48K 嗰班係Ivy league 嗰班 佢哋一grad 就呢個數
所以佢哋50K 轉工仲叫到 3 成人工
佢哋係真正連登FG 50K 嗰班
五年50K 係local grad 拎唔到Dean List 嗰班
兩班人
In house 都請好多過60k 唔洗lead 人位嘅
不過都可以要demo下leadership
不過都可以要demo下leadership
咁點解個個都要OT到10點
咁你間bake 係咪好似 #492 咁40-48k 請ivy league 既人入黎做fg?
咁點解你間bank 又嫌5年50k叫價太高
你做邊間呀 開朵啦
同埋唔覺40-48k 請到ivy league 入銀行做
咁點解你間bank 又嫌5年50k叫價太高
你做邊間呀 開朵啦
同埋唔覺40-48k 請到ivy league 入銀行做
呢到咁撚多行外人係到9up
呢個post幾有花生價值
仲比人開左第2個hiring manager post 直線回擊。。
雖然入面都唔係回應我講既points e.g. ai, 外圍經濟因素
然後一味淨係話: 呀叔我當年點點點呀你班人少少事就話差景。。無啦啦又拉埋轉工黎講 又話依家啲人overpriced 又盛。。明明我都無講過人工轉工等等。。
雖然入面都唔係回應我講既points e.g. ai, 外圍經濟因素
然後一味淨係話: 呀叔我當年點點點呀你班人少少事就話差景。。無啦啦又拉埋轉工黎講 又話依家啲人overpriced 又盛。。明明我都無講過人工轉工等等。。
一睇啲咩AI gen哂啲code就知行外人喇cls，成班傻9日日諗住自己9up兩句，就有個app玩
cls，成班傻9日日諗住自己9up兩句，就有個app玩Hsbc 掛
驚閪咩
家陣你估玩音樂凳？
係玩緊唔拿走凳仔嘅音樂凳炸
家陣你估玩音樂凳？
係玩緊唔拿走凳仔嘅音樂凳炸
真
covid 果時真係炒曬啲IT
covid 果時真係炒曬啲IT
。。。 大老癲少陣 就係睇offer assume同seniority 你搵個jpm高過js既出嚟睇下?
我公司係新加坡公司事實佢地情況都係搵唔到人連馬來西亞都搵唔到去菲律賓印尼起檔但啲質素呢真係
都話睇Team 
JPM業務咁多 你咁樣比較?
JPM業務咁多 你咁樣比較?
呢到幾多個係Top Bank 做過心照啦
唔駛係度扮大袋喎
唔駛係度扮大袋喎
Jpm tech fg好似都係40中左右。。
Js tech junior 6位數起跳喎。。
呢個post 係for 行業一般人 5建議成日拎啲天龍人做既工黎講
Js tech junior 6位數起跳喎。。
呢個post 係for 行業一般人 5建議成日拎啲天龍人做既工黎講從來冇話鬥Junior 位
邊個幫我加上去
上去LinkedIn 睇下有唔少做過JS 轉JPM既所謂"傻仔"
原來而家香港人井底到咁
唔怪得外資撤離啦
我條Team 有唔少人MANNG 過來 係咪都係傻仔
行業一般人就唔好扮大袋啦唔該 Offer 都未收過就斷定A一定出手高過B
邊個幫我加上去
上去LinkedIn 睇下有唔少做過JS 轉JPM既所謂"傻仔"
原來而家香港人井底到咁
唔怪得外資撤離啦我條Team 有唔少人MANNG 過來 係咪都係傻仔
行業一般人就唔好扮大袋啦唔該 Offer 都未收過就斷定A一定出手高過B
對唔住我真係唔識。。
發夢高你人工少少咁囉
發夢高你人工少少咁囉