連登出身junior IT狗分享吓2023年IT行業現況

強力飲水

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藏有攻擊性陰莖 2023-11-12 20:37:06
IT久 2023-11-12 20:47:22
Regional sales 嘅不嬲係咁work
佢做得regional sales 唔搵local team, 即係佢公司或佢個product 預香港唔會長期有revenue
通常係賣core banking / treasury / OMS / PMS / CRM 嗰啲都係咁
你講嗰啲應該係software vendor?
但呢啲不嬲都係成個Asia 周圍target
佢target 你大中華嘅時候, 佢放慢咗咗Japan 或ASEAN
而家又返番去嗰啲國家
之後又會返嚟

你睇SI 嗰班IBM , Accenture, Deloitte 香港擺重sales 同兵呢啲先為準
搞手求打和 2023-11-12 20:54:59
咁你咪做賣solution 嘅公司
IT久 2023-11-12 21:01:58
同埋 Tcon 比大陸做 試問個motivation 喺邊度?

Cut cost Versus 政府帶頭栽減香港IT 職位嘅政治同經濟風險
Outsource 得比大陸做一早outsource 咗啦

政府冇左金融中心呢個朵 搞緊創科中心
你竟然分析到佢會帶頭Cut IT人

高手
蘋果批(振英) 2023-11-12 21:03:00
嗰條友離地10萬呎
大把tech headcount 過左SG/MY/甚至印度
蘋果批(振英) 2023-11-12 21:03:43
労働はクン 2023-11-12 21:14:31
Loading..... 2023-11-12 21:18:46
你訓左好耐定點 政治風險?咩黎架 食得架?
‘’缺人才‘ >輸入外勞>引入大量支支頂爛個市
依個劇本黎架喎
個motivation 明顯係不惜代價換人啦
就咁一句補充本地人才不足就得

你都識講Tcon con黎架
創科中心?佢想搭雞棚 同搞唔搞到 有冇水魚落搭兩回事黎
創新科技搞左幾多年?
近廿年有邊年政府話搞 會真係帶動到果行
有一個例子既 國安囉

我見你一路觀點都係 會返黎 之後就有 周期性 自己請唔到人
而家係成個結構同環境改變呀

唔好玩啦高手management
Loading..... 2023-11-12 21:22:15
IT狗的自我修養 2023-11-12 21:22:22
IT狗的自我修養 2023-11-12 21:24:22
IT久 2023-11-12 21:25:54
哦你咁樣諗

咁你應該移民啦
每一行都可以按照你嘅劇本換血

唔係淨係IT

Digital marketing 都開始玩小紅書,抖音,玩FB / IG/ YouTube 嗰班都會食屎。
因為香港人北上消費個trend 會令到愈嚟愈多人玩we chat, 抖音,為政府之後斷Fb / Ig 鋪路。

政府亦都係特登令零售業不景氣,等佢哋捱唔住租,踢走啲本地集團,等大陸啲品牌落嚟進駐。

成個銀行界都慢慢 fade out 緊香港心,請內地人,因為內地關係好,香港嗰班遲早食屎。

咁嘅分析係咪好中你想聽嘅嘢?
IT久 2023-11-12 21:36:19
我不如咁問

你哋公司請東歐印度developers
係唔係今年先咁做?
定係之前幾年都係咁?
我理解呢啲唔係新聞
我公司都有請東歐 一路都有
Loading..... 2023-11-12 22:00:42
咁我答多你一次
東歐印度玩左十年以上
依幾年係去馬拉+新加坡
要英文有英文要華語有華語
同時區低成本
要簽Legal野要BA野新加坡做
依幾樣直接取代緊香港以前既中+港玩法
仲可以包埋個吹左好耐既印尼market(雖然仲係得個吹字)

之前就話疫情外資短期走會返黎
而家現實係走得仲快零意欲返黎
我問返你有咩誘因要搬返香港做?都已經有代替品setup 好左

HK is part of China
如果信心滿滿想趁低水又夠薑返入大陸搞
直接上面爆條team出黎會唔會比較合理
労働はクン 2023-11-12 22:04:03
労働はクン 2023-11-12 22:04:38
Loading..... 2023-11-12 22:14:23
IT久 2023-11-12 22:35:16
我見我公司 security team 都有郁過馬拉同星加坡 佢哋更請唔到人

我條team 仲未咁諗住

不過如果請人咁難

可能都可以諗諗
帝力林德曼 2023-11-12 22:52:03
我咁初心者唔識.net都有學azure我應該apply
Sex 2023-11-12 22:57:13
咁當然唔係今年先開始,我意思係香港嘅value越黎越細,cost越黎越大,個trend就係唔再開headcount喺hk office,由得啲人自然流失HR講到好明,要justify到香港candidate有獨特advantage先會請,例如要搞啲中文client facing app而其他office support唔倒

同美國一樣慢慢搬走,淨返都係啲比較大粒、有influence嘅key driver

問心嗰句,香港有咩優勢先?講緊偏向entry位嘅dev, QA, BA… 寧願開多一兩個東南亞、東歐office
IT久 2023-11-12 23:05:08
Cost 愈來愈大係真
但cost 大亦都係因為唔夠人先搶貴晒啲人 加劇咗呢件事

我意思係香港candidate 冇乜特別優勢之前都係咁架啦…
但上年依然咁搶人
我就係唔明呢樣嘢
北上食屎專員 2023-11-13 01:00:38
講到尾其實就係政府 Cut TCON,少左堆Headcount,大家無左TCON就搵唔到工的話,其實真心唔好做IT,而家只係汰弱留強,對IT唔係壞事。

成日話印度大陸Replace,廿年前已咁講。所以無人讀IT,好多讀完lT,都無做IT,所以今時今日先搶到咁貴。

Presentation Skill好又有語文能力既話,不如做IT Solutions Sales,計Commission,一個Project幾球甚至過千萬。
蘇丹紅 2023-11-13 01:00:41
根本好多IT 人係政府水喉直接/間接養住,得佢地未受影響(政府重養得到),私人個勢已經向北 向南走緊,香港candidate優勢就係有香港政府一直養住,佢唔放外勞怕出面會嘈
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