FY23 Big4 人工交流區

你都on撚9，睇住都有得假

advisory team salary range好大

90萬一年，同意

佢個range係啱喎幻咩想
M2打上人工從來同grade個range好大
用m3做例子我呢邊個range可以差10k
我team個sm今年都拎緊80幾k
Sm3 performance好120k差唔多啦

我就今年升sm好心唔好鳩up 唔使本，唔係加幾千加夠十皮比你好唔好，小朋友唔好咁多幻想

是日最大笑話 SM120k係嘅話記唔洗比人叫做big4狗啦人中之龍

跑數叻、博緊升partner嗰啲咪有>100k
升partner只係換咗個title 等人用依個title幫公司搵更多錢
公司唔會因為佢係partner就分多啲錢 都係睇條數做人
至於拎緊base多少少嗰啲SM 即係跑唔到數 對partner嚟講其實係米蟲嚟
一係等轉工 一係諗辦法搵大partner射住

如果要再認真分其實唔同team個salary band都唔同
同埋爆band個啲多數外面請返黎/counter offer
但如果SM真係冇1M要反思下自己人生

今年4間既 bonus都出事
升grade加base減bonus
Total package無變
仆街

Sorry SM1真係無少d 幻想好唔好，仲要今年個巿差到咁

利伸唔係audit 狗

同grade package今年同上年一樣？

無幻想過 如果consulting今年個市差都明
但我知唔少consulting m grade已經過1M
sub-team分別都好大

你講緊MBB 下話

本身個post就係交流人工等大家知自己係咪underpaid
呢個post唔只我一個話SM 1M係正常 咁咪比個資訊你等你知而家比老細撚緊囉
仲要正常consulting易啲拎counter-offer加人工
除非你好清楚知自己條team個salary band永遠都唔過1M啦

你拎最差performance 升SM?

其實入政府做好d 定係做big4 好d

你地係咪唔同big4 title名唔對咋
有啲big4年資對應嘅title唔同名架喎
D記好似特別唔同

講range就係俾人參考
呃佢有寶咁

你知唔知咩叫range
真係笑撚咗

SM 我地講緊既應該係 2+3+3之後個年?