FY23 Big4 人工交流區

世界好細好怕被人認到。巴打想知美帝，隔離post可以參考下。

美國Big 4 人工2023 （含不同grade)
https://lih.kg/3447013
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但都好正常地入去m3 or SA3 勁高人工 係top pay如果計個表 但入黎唔夠幾個月就round table 跟住拎左normal rating…. 由round table到十月都成半年 咪變左減人工

所以通常年尾轉
好少會最後一個quarter 先轉
同埋一般worst case 都係salary freeze
你一減佢就走點敢減

咁都係既正常唔敢減 但有時要跟hr 咁佢有冇得override條rule係一個好問題

都係既 睇老闆點玩 出左問下條team m3同升唔到既sa3先 但我都係估冇加

今年大把條件做借口，樓又跌，市一直無升，內循環搞到同美國關係變差，外資撤廠去東南亞，仲行緊放寬政策（唔掂先繼續鬆），香港亦上制裁名單，就快變中國沿海城市。香港同中國已經差唔多一命相連（恒指等於A股）。雖然上交所IPO多過香港，但中國都凍薪。香港點走得甩。

不過，經濟有周期過唔知長定短咁解。最起碼搞定番d基本面。要失業率回落，政策透明，言行一致，恢復外資信心。如果中國搞掂，香港自然都風生水起。d個世代都好難玩，大家都係睇數據落注吧！

15.5都叫老鬼

15.5ka1 做到依家既家都m2／m3啦 應該

https://www.ft.com/content/b87ae4a4-5d90-464d-8826-b9c839481bed

去番時事台開post啦 咁好景英美唔會上曬新聞炒人

食佐屎係因為大行cut曬 budget
香港黎計大貓唔止cut budget仲有炒人relocate計畫
係行內已經唔係咩秘密

早兩年你講既因素全部都有但無今年咁差
最大原因好可能只係加息

m grade其實都係小薯仔一名

最後一期15.5k 應該宜家sa1 下月升sa2

清，上面討論緊中國，你而家講英美。何況，我都無講過英美好唔好景，你咁樣係偷換概念。平時，係咪咁呃老闆簽名

而家係兩害選其輕，唔係非黑即白，非跌即升只不過，美國比中國有條件，基本面較好，而個市太熱，Fed先出手，避免硬著陸。你睇下US Housing Price Index升緊，道指納指跑羸恒指幾多。但而家都差唔多到盡頭，準備大調整。

如果當時香港基本面好同埋唔係因為中國，就唔會遲咁多先跟美國加息。比人賺arbitrary賺到笑。而家香港一加息，市場即刻有反應。同埋，香港同中國Correlation愈來愈高。

你講cut budget個d已經係果黎，lagging indicator。唔係唔岩，不過燒到埋身先識走。

捱完一年冇得升冇bonus派真係on9
不過都要大家唔好做爛市
齊齊走人佢地先會識驚

睇佐新聞未
美國big 4 一樣炒緊人

你夾硬拖埋去講香港做咩
香港經濟唔好駛你教咩
個個都搵埋尾水閃人啦

呢個post只係想講下人工
發表經濟偉論去財經台
中港地緣政治去時事台
Thanks

笑而不語

不語都打左千9幾字

不過都有個point係valid既
Greater China生意唔好然後cut bonus
呢條橋佢想 可以玩足十年
咁玩法真係鬥快跳船

另一方面其實都係佢自己over hire想拉番高attrition rate
之但係走到既通常都係做到野既醒目仔
唔知佢搞搞下會唔會得番班冗員番係度
Consulting 唔同audit.. 得冗員真係會冧檔

根本就唔會驚 年年都話好多人走 事實咪又係一車車人排隊入 淨係大陸個班都夠做啦 老闆真係驚西咩