FY23 Big4 人工交流區

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2023-09-27 02:37:04
真野唔好拎出嚟講，會引負評
2023-09-27 02:38:47
KY?
2023-09-27 02:39:15
2023-09-27 03:07:12
big4憑咩同銀行比bonuscommercial都屌打家下嘅big4
2023-09-27 03:19:06
你睇埋其他三間先落定論唔遲
2023-09-27 03:19:54
請教下 peak season 時 ot 足唔足？同工時點樣？
2023-09-27 03:48:05
2023-09-27 03:51:24
但啲野做唔做得晒定由佢做唔晒都得
2023-09-27 04:27:59
M以下，疊Jobs情況好少見。一年得幾隻。如果係香港或者亞洲地區做過，輕鬆應付有餘，有時會黑人問號，點解其他人要用咁多時間，或者點解會做唔晒。想快速成長，建議可以留港練功，因為保證你好多時都要step up同multi tasks。獲益良多
2023-09-27 04:30:22
2023-09-27 04:33:18
2023-09-27 04:49:14
綜觀而言，睇黎OT有得pay暫時得中國（包括香港）。外國都唔pay ot鐘，而且mgt想知咩job margin唔得，所以督鐘可以actual。

清，唔知你個邊係咪都係咁？要不然，個u rate點achieve。

BTW，佢地放假係真放假，未必會回你，或者過一排先回
2023-09-27 05:01:08
2023-09-27 05:37:03
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2023-09-27 08:06:45
英美紐，因為有少少研究先敢講。歐洲咁大，又係福利主意國家，稅都好大差別。我只可以講英差唔多或稍低。當然非倫敦要拆讓多少。當年倫敦offer audit senior base有46-47k pounds per year。 計過條數，地球另一面高d，所以最後無去英國。點解聽落巴打你咁慘嘅？個人意見係唔好用番香港個套，唔係會好蝕。儘量要據理力爭，要用番佢地個套爭取。加油
2023-09-27 08:10:05
下咁d experience hire咪好慘 岩岩入唔夠一年 未升到 但又fall into salary review就減人工？ 定exp hire另計?
2023-09-27 08:23:26
2023-09-27 08:23:46
Experience hire 好少會慘
通常都睇準時機先轉
2023-09-27 08:23:52
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