Rank and File嚟
立法會通過公務員薪酬調整，公僕辭職率飆升，建議提升薪酬激勵士氣
阿朗掃管笏
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我諗無ACO敢話自己中級
Rank and File嚟
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十分認同其實係用人工分, point 10以上已經係中級
幾有志向入去做，俾上邊啲官僚攪到最後同化埋….
佢地諗法唔做唔錯，做多兩步就怨天怨地
同埋公務員系統已經同時代脫節
啲福利差過出邊公司十幾倍…
例如：中下層有唔少返工工時仲係唔包飯鐘，5日工，即係每日返十個鐘，返8放6
睇醫生囉籌要晨咁早排隊，睇牙醫排兩年….
佢地諗法唔做唔錯，做多兩步就怨天怨地
同埋公務員系統已經同時代脫節
啲福利差過出邊公司十幾倍…
例如：中下層有唔少返工工時仲係唔包飯鐘，5日工，即係每日返十個鐘，返8放6
睇醫生囉籌要晨咁早排隊，睇牙醫排兩年….
吾你老母
起薪50就算啦 但如果做私人工升上去 計埋b仔 挨10年就有啦 入政府跳point計埋調整 隨時要20年 除左jre officer
所以做政府嫌錢少真係on9仔嚟 做冗員就應該收返冗員價 邊有得唔洗做又多錢咁撚著數架
所以做政府嫌錢少真係on9仔嚟 做冗員就應該收返冗員價 邊有得唔洗做又多錢咁撚著數架
又岩wo
依個香港好現實既寫照
所以政府咪咁多人走
岩啦 京官治粵
到到而家粵官治港
大融合
到到而家粵官治港
大融合
好多其實都係做到bno deadline就走
袋多小小錢
我身邊唔少
袋多小小錢
我身邊唔少
我想睇下點7出國際
一班毫無建樹無生產力嘅人要士氣有咩用？
你見啲高官講野
就知叻人點會做得耐
強將手下無弱兵
就知叻人點會做得耐
強將手下無弱兵
兩個字
官僚
官僚
下 大公司都係咁
係成個香港出現問題
唔只政府
係成個香港出現問題
唔只政府
d人只會覺得你做野無效率， 抹殺左你既努力同責任心。
唔梗要
最緊要咩
最緊要有士氣，同服務市民既心！！！
最緊要咩
最緊要有士氣，同服務市民既心！！！
大公司我唔知點啦 (應該都冇政府中上層咁年年開咁多假位?)
但政府果D 主任位 每年開廿幾個
話就話比人向上流
但20個係預留比自己人
但政府果D 主任位 每年開廿幾個
話就話比人向上流
但20個係預留比自己人
由佢地上啦
之後玩成點都幾精彩
一堆咸水魚跳入淡水
同淡水魚撈埋一齊玩
之後玩成點都幾精彩
一堆咸水魚跳入淡水
同淡水魚撈埋一齊玩
所以咪 有錢有士氣 躺平做 搵夠走
依家做admin咁撚chur嫁
唔會比人炒仲想點
牙醫睇私家啦
牙醫睇私家啦
下？
明明hea先正常
依家升上去
有人唔做去做狗
個個就話佢頂唔住又乜7
原來上連登既都係黎生
依家升上去
有人唔做去做狗
個個就話佢頂唔住又乜7
原來上連登既都係黎生