唔係我果間私人公司都冇得加
我理鳩益唔益班公務員, 我有份加人工就得
立法會通過公務員薪酬調整，公僕辭職率飆升，建議提升薪酬激勵士氣
阿朗掃管笏
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好彩政府加人工咋
唔係我果間私人公司都冇得加
我理鳩益唔益班公務員, 我有份加人工就得
唔係我果間私人公司都冇得加
我理鳩益唔益班公務員, 我有份加人工就得
點解你唔選擇revert
因為升咗職服侍老細同權貴仲煩過做前線被市民投訴
諸多藉口，你呢啲人，去到公營私營定乜營，都係撈唔掂
就算老豆冇錢都夠洗啦
講外勞囉。用人工既一半就搞掂，反正都無乜嘢做。
笑死睇完個post 去返上班d 公務員post
見返唔少會員
依個post就屌加人工,另一個post 跪住想奶入政府
見返唔少會員
依個post就屌加人工,另一個post 跪住想奶入政府
佢個基本架構有問題特別中級max point 44，升一級45-49 但係又要對首長級，人工加得少少，嘢就做多幾倍問題係覺得可以升到嘅都基本上max 左point 44，搵鬼做咩
問題係覺得可以升到嘅都基本上max 左point 44，搵鬼做咩你開支分佈係點
身體是誠實的
呢兩三年私人工真係食正
上位快人工加得快仲要勁多vacancy
一加完轉第間又升多次
仲邊個ON99入去同你一個一個point咁由底跳起
上位快人工加得快仲要勁多vacancy
一加完轉第間又升多次
仲邊個ON99入去同你一個一個point咁由底跳起
當你一開始職位上升，工作量上升，麻煩人事問題上升
但人工頭1年多左果1000幾蚊
第2年好彩比你快速坐正，正式多2000蚊
第3年再加多少少4000幾蚊
都不及拎住max point咩都唔管，夠鐘走人
升職，你預左每日ot＆開會＆星期六日可能都有麻煩
但人工頭1年多左果1000幾蚊
第2年好彩比你快速坐正，正式多2000蚊
第3年再加多少少4000幾蚊
都不及拎住max point咩都唔管，夠鐘走人
升職，你預左每日ot＆開會＆星期六日可能都有麻煩
美麗香港
機遇香港
機遇香港
難為佢仲長篇大論打出黎
唔尷尬咩
寫臭又點？
反正point照跳，max照拎糧
寫咁臭最後你老闆都要approve
你哂心機，得罪人，仲要搞到你老闆要解話
邊叉個得閒同你玩
反正point照跳，max照拎糧
寫咁臭最後你老闆都要approve
你哂心機，得罪人，仲要搞到你老闆要解話
邊叉個得閒同你玩
咁我咪選擇走，仲有咩好講
走又屌，考公務員又屌
公務員Hea又屌，忙又話人地唔上進捱唔到
加人工又屌，總之政府工就係原罪
我都係走左講返自己情況
如果做緊上嚟講，d人咪又係叫我頂唔順咪辭職
讓返個位出嚟
真係難服侍
走又屌，考公務員又屌
公務員Hea又屌，忙又話人地唔上進捱唔到
加人工又屌，總之政府工就係原罪
我都係走左講返自己情況
如果做緊上嚟講，d人咪又係叫我頂唔順咪辭職
讓返個位出嚟
真係難服侍
減低層薪加高層薪咪有向上動力囉
係
但有個政府的會話唔加人工影響佢外判的士氣，就無心機外判
但有個政府的會話唔加人工影響佢外判的士氣，就無心機外判
其實任何職系投考人數都勁撚多
多人辭根本唔係一個問題
究竟擔心啲乜撚野呢
多人辭根本唔係一個問題
究竟擔心啲乜撚野呢
你係老細都想多人比你揀
實際情況係由30人搶1個位變15人搶1個位
投考人數少一半叫下春先
實際情況係由30人搶1個位變15人搶1個位
投考人數少一半叫下春先
一般職系中最最最底層嘅食物鏈，係政府中最多人最公廁的職位
有野做係應份，拎住近40k仲想點 aco已經係中五 found dip hd仔最佳出路
有野做係應份，拎住近40k仲想點
aco已經係中五 found dip hd仔最佳出路投考人數 =/= 合格人數
班濕鳩工程師已經乜撚野都唔識都考到入去
但都仲請唔夠人
最叻果班自己開公司/做大公司pm,
接番政府工程搵幾百萬一年,
得番唔叻果班先要考入政府
年年都 濫竽充數 咁請
最後乜都唔識就外判
令出面搵得更多
班濕鳩工程師已經乜撚野都唔識都考到入去
但都仲請唔夠人
最叻果班自己開公司/做大公司pm,
接番政府工程搵幾百萬一年,
得番唔叻果班先要考入政府
年年都 濫竽充數 咁請
最後乜都唔識就外判
令出面搵得更多