立法會通過公務員薪酬調整，公僕辭職率飆升，建議提升薪酬激勵士氣

立法會財務委員會今午（7日）通過2023至24年度公務員薪酬調整建議，在會議上，有議員指出，公務員體系內出現一種不願升職的現象，原因是責任太重大。議員亦關注，公僕辭職率飆升，又長期欠缺一成人手，建議提升薪酬激勵士氣及搶人。公務員事務局局長楊何蓓茵則表示，希望公務員有上進心，對服務市民有承擔，並承認過去兩年香港損失十幾萬勞動人口，填補空缺有困難。

選委會議員洪雯指出，公務員體系內出現了不願意升職的情況，原因是責任重大了很多，「我有個公務員朋友衡量咗利弊，覺得升職唔划算，就放棄咗升職」。她認為，這位公務員的情況並非單一個案，「越往上走越辛苦，責任越大，唔少人唔願意升職㗎」。她問政府會否作出制度上的調整，激勵公務員願意往上走。




多謝公僕為市民盡心盡力

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公僕加薪⎮ 議員指有公務員不願升職 局長：希望同事有上進心

Yahoo 新聞
2023年7月7日週五 下午8:35
立法會財務委員會今午（7日）通過2023至24年度公務員薪酬調整建議，在會議上，有議員指出，公務員體系內出現一種不願升職的現象，原因是責任太重大。議員亦關注，公僕辭職率飆升，又長期欠缺一成人手，建議提升薪酬激勵士氣及搶人。公務員事務局局長楊何蓓茵則表示，希望公務員有上進心，對服務市民有承擔，並承認過去兩年香港損失十幾萬勞動人口，填補空缺有困難。

選委會議員洪雯指出，公務員體系內出現了不願意升職的情況，原因是責任重大了很多，「我有個公務員朋友衡量咗利弊，覺得升職唔划算，就放棄咗升職」。她認為，這位公務員的情況並非單一個案，「越往上走越辛苦，責任越大，唔少人唔願意升職㗎」。她問政府會否作出制度上的調整，激勵公務員願意往上走。


楊何蓓茵承認，過去兩年香港損失十幾萬勞動人口，對填補公務員空缺造成困難。 （財委員會議直播畫面）
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公務員事務局局長楊何蓓茵回應稱，不願升職的現象很個人化，「其實入來政府服務就應該係有為市民服務、為大眾服務...我哋都好希望同事係有上進心，我見到絕大部分公務員都係有上進心，所以我哋喺好多職系裏面嘅競爭都係好激烈」。

「公務員必然對市民有承擔」

勞工界議員周小松指出，近年公務員辭職率飆升，投考公務員職位人數亦大幅減少，顯示公務員職位的吸引力不斷下降。他問政府，若來年經濟好轉，會否考慮給予公務員額外加薪幅度，提振公務員士氣。

楊何蓓茵稱，公務員士氣除了取決於薪酬，亦有其他因素影響，例如公務員工作是得到社會認同，公務員之間的團結等等。她亦質疑單靠加薪是否可以增加投考公務員的誘因，「如果係有心投考公務員工作嘅人士，必然係對服務市民大眾會有一個承擔，咁樣嘅心智」。

唔想升職不如直降算啦

大把n仔想上

支持加薪加到滿意為止

連登仔一畢業50k, 邊有人願去政府涯

有心服務市民
有呢d人呀
但遠唔夠走既人多
冇心但睇錢既又覺得人工低又麻煩唔做

總有人想升 唔想升 有乜問題？
年年都大把人爭升職

又加畀自己

低層公墓頂薪到3萬尾，大把人吾想升 夠使夠用又輕鬆

承認過去兩年香港損失十幾萬勞動人口，填補空缺有困難。

都無人走

岩啦
輸入大陸外勞做公‘’僕‘’咁得囉

乜唔係乜q都外判咩？

中層唔洗升都夠洗 個建議係加人工咁咪更加唔想升
倒不如減人工令佢地想升

炒撚曬佢俾十四億人做啦，唔想做就過主啦好行唔撚送

亲，是否可以书写简体字

出面正常工，有雙糧花紅，依兩三年加人工兩三成，啲做開西工，物流、飲食、零售求穩定咪考工務員囉，變相依類西工又請唔到人

上走條撚咩
大把內部升既位8–9成都係比皇親國戚d人上
幾時到你白紙上
個個見到都灰啦 仲邊有心上
有料都廢事留係到同你地玩爛既制定玩
個個一係移民一係躺平

唔駛啦 輸入外勞啦

輸入外勞 洗走班大食懶

躺平

好多職系個職位架構畸型。
先導致好多人唔想升。

Max左班老屎忽緊係唔升啦，已經懶左咁多年，一星期返四日加睇醫生，得閒返工就撚下上司同事不知幾過癮，你叫佢上去acting睇人面色佢睬你都on9

好明顯係軟對抗，收咗美國錢

我仍然相信有好多有心既公僕，唔好以偏概全

你有冇士氣關人撚事，冇心做直接炒，反正鐵飯碗大把人想做