有咩職業會對自己份工真心充滿熱情？?

其實點解一定要咁二元對立
總之人工高嘅就一定係畀份糧override 咗份熱誠唔可以共存嘅咩

咁你個logic咪錯哂
你個出發點已經係用錢嚟量化緊熱誠依樣嘢 總言之一定係要蝕錢先係熱誠

世上好多企業家由一開始就已經對自己嘅成品好有熱誠 最後搵到好多錢其實只係佢份熱誠嘅副產物

我都仲未諗到自己嘅出路
唔知自己對咩有興趣

做餐飲係會

嚴格嚟講係幫到人兼人工高兼10個鐘以下嘅工

兒子

動物相關?
我自己會鍾意對動物多過對人

每一個行業都總有人充滿熱情，亦都有hea做。
講都尾都係睇個人惗咩。

就算係香港相對受人尊重既行業（醫生/律師/消防員），都會有仆街。

咁全校有幾多老師會咁做?
為穩定高收入嘅人多定為興趣同學生嘅人多?
大家都心裹有數啦

種熱情果

本身想講幼稚園老師，但醒起好多老屎忽

咁對份工有熱情，但係冇糧出

律師先最多仆街

返半年唔返喇

現實好殘酷 有熱誠都會肚餓 熱誠係唔可以當飯食
有老師一放學就走
但有老師日日做到學校關門先走

不過我覺得老師份人工真係吸引左好多冇熱誠的人去做

好似我咁 試吓去學拉花？

差人幫人？

額外時間補課同帶隊唔係真係咁少見，我肯定有

如果hea做逗咁多人工，做額外嘢又係逗咁多人工，肯做額外嘢嗰啲咪算對工作有熱誠，如果冇人工都做嗰啲唔叫工作啦
用返老師做例子，人工高當然會吸引到唔少人入行，但入咗行之後出幾多力都係逗咁多人工，咁花額外時間補課帶隊嗰班人都唔叫有熱誠咩，佢大可以唔做唔理準時收工，一樣三萬幾人工

工程既project算唔算 啲問題只會推黎推去