搵工始終都係要搵編制內公務員

公立門診俾人用黎呃下假紙姐，基本上無乜作用。
想睇乜都要排餐懵。
最後都係靠保險睇私家。

一般市民睇公立點樣天價？除非係要食標鈀藥

你做夠13年就辭職定係52歲入職做aco?
做aco都係輸前贏後

係香港做手術好貴

今生只嫁公職巴

睇公立先免
但唔係任何嘢都100%免

政府跳point 個concept 係年資黎… 同私人市場既轉工/升職先可比，一般講加人工係講個base既adjustment，係兩件事黎，我舊鋪美資大公司，每年adjustment 可能得3%，但升職就1x-2x%我諗呢個都係一般私人工既structure

你諗下人工中位數就明，每年幾多人升職轉工係唔影響整體中位數既，因為有人fg有人退休，而今年adjust幾多先反映到成個scale 既轉變

私人工無咩？
我睇街症0蚊
私院有得claim

bonus 唔一定年年有咁多
跳point同加人工一樣固定收入增加

Bonus is not guaranteed
加point 係

年年固定收入增加都唔可以話加人工？
咁交稅係咪都可以話冇增加到？

可能我地對「加人工」定義都唔同
你想講嘅加人工係意料之外嘅增加

Basic salary有上升都唔叫加人工？

公家點會貴
不過有咩事都係去睇左私家先嫁啦

全地球邊度做手術唔貴？

你未到果個年資
有撚資格當係你人工？
用下個腦啦

咁係心態分別
入職時用起薪點去睇
咪睇到年年保證加人工
入職時用MPS中間點去睇
咪睇到扣住你份糧 生涯尾段先出番

用年年保證加人工心態去睇可能開心啲

D 撚樣係咁
「入職前就寫明 係當福利 折現咁解」
即係講明既加人工就唔計
對佢地好係冇用
佢地只會覺得理所當然
永遠自己 underpaid
人地 overpaid
貪得無厭

年資都唔撚同啦
入職果下當自己有 20 年經驗呀？
唔怪之後人人都自命 underpaid 啦

跳 point 根本就係按年資加人工咋嘛
而且年資呢樣野
仲要完全唔保證越高就交到越多貨
更多人係年資越高越濕鳩
例如日日上連登呢班垃圾公務員

明顯人地唔係講緊睇普通科嗰啲小病小痛啦

公道啲講，公務員都要真officer grade
起薪至少3皮