發現越忠誠嘅人 人工就越低
Qgjij
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搵食？
我都諗緊轉唔轉工好
近排升左lv, 同老細講想 有salary review.
點知佢就開始 雞蛋挑骨頭
一直都underpay 緊,有d 想走
近排升左lv, 同老細講想 有salary review.
點知佢就開始 雞蛋挑骨頭
一直都underpay 緊,有d 想走
每3-4年走一走是常識吧
的確係，你搵開13K既，唔會知D人一畢業就20K既係咩世界
Blocked this motherfucker
返工睇錢最重要
講心就比人搵柒笨
講心就比人搵柒笨
講得幾啱，尤其係由一個獵頭公司做既人講
所以真係要出去試下水溫，拎住個offer同老細salary review嗰時都大啲bargaining power。因為喺老細角度，好多人都覺得自己underpay，但重要嘅係要有證據證明先說服到加人工。
霍建寧人工好撚高喎
唔俾錢你都留咁俾咁多錢你做咩
Between 連登可以咁樣賣廣告架咩
Between 連登可以咁樣賣廣告架咩
真
如果13k 開頭 加20%真係不痛不癢
不過20k 開始 每20% 一年差距就幾皮野嫁啦
不過20-30k 好多香港人夠洗
通常呢個位止步 唔想咁多風險
如果13k 開頭 加20%真係不痛不癢
不過20k 開始 每20% 一年差距就幾皮野嫁啦
不過20-30k 好多香港人夠洗
通常呢個位止步 唔想咁多風險
Underpay就要即走
1年經驗都係得21k
做緊IT, 已經喺同一間做咗公司7年, 唔敢跳出comfort zone
本身個人好內向, 講野1999
都有agent搵過我in下其他公司, 但係都冇offer
搞到依家agent搵我, 我都搵藉口推咗佢唔敢再in
可以點好?
本身個人好內向, 講野1999
都有agent搵過我in下其他公司, 但係都冇offer
搞到依家agent搵我, 我都搵藉口推咗佢唔敢再in
可以點好?
除非做到只under 老闆既級別
如果唔係忠誠=垃圾
如果唔係忠誠=垃圾
做咗獵頭之後，發現越忠誠嘅人，人工就越低。
做咗獵頭之後，發現越多忠誠嘅人，獵頭人工就越低。
做咗獵頭之後，發現越多忠誠嘅人，獵頭人工就越低。