[方丈] HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

唔知係咪年經
除左accept左其他offer外，仲有咩理由係hr會比較接受取消interview / 唔再proceed落去

果陣就係諗寫多一百幾十都無幫助
到比糧單比人周到仲大獲

唔駛原因，直接話withdraw就得

Hello 方仗有問題要請教你.
最近準備轉工, 我而家公司係年尾會出雙糧既, 所以而家見工都會同新公司講最快2023年1月先可以返工

而家公司合約係寫:
You are entitled to a yearly Chinese New Year double pay equivalent to one month’ basic salary provided you are still a full-time employee at the time of payment. The payment of this double pay will be normally be made before Chinese New Year.

係咪代表 我12月resign, 但有一個月通知期, 我通知期內仲係員工, 所以31號出既double pay我都係照可以出？

驚公司會出古惑

最安全一定係收左錢先遞信
可能有d位收埋左terms話通知期唔計
同埋佢句normally be made before Chinese New Year，佢唔一定要12月31日出

中途withdraw 定 in埋佢，有offer先reject?
想留個好尾，驚之後再想入

字面睇你預左冇先
因為at the time of payment你一定要仲係employee,
但冇term阻止佢拖到你走都唔俾

如果你係想留個好尾，一定係越早withdraw越好

就好似你去搵工，人地call你取消interview/見左一次無下文定係見左三四round問你攞晒reference同income proof，keep warm keep到你不停ff之後先無offer，邊樣會令人更加hurt

咁我決定都係 收到錢先比信 廢事比公司玩野

多謝解答

梗係，袋袋平安先

同的士佬唔找豪子一樣
以為收順d係行規咁

咁岩諗起呢個situation:
如果同一公司 ，有幾個talent acquisition manager
A 搵你見工，到最後出offer時你reject左
後來apply 另一個位 ，係B 負責請嘅，會唔會因為你之前reject 左A已比人black list

想知大公司interview後通常幾耐有消息

好難講
MNC都可以即日出offer

正路唔會
但唔排除有多口HR

講下冇野輸, 唔得/ 老細小器就閃人

直問老細, 其實你同升職爭啲咩, 公司會唔會有機會

咁少錢吹大做乜...
唔會永久blacklist 但係哩1-2 年肯定唔洗諗

點只幾

世界又唔係得一間公司, 何苦

啱啊, 唔好搏哩啲
死L 梗的

或者 "記得" LOL