[方丈] HR萬事屋,面試搵工,升職講數,你問我答

小器的方丈

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圓圈加.點 2022-11-09 13:10:03
去到咩stage?
要身份證副本係好正常
Erikson 2022-11-09 13:23:09
過年前都係講緊3個月,你又唔係已經有第個offer係手,或者依家份工衰到減價都要走,我覺得唔駛急得咁緊要
反正你依家3個月出去搵都唔係good timing
Erikson 2022-11-09 13:24:53
入職嘅話係要比
小器的方丈 2022-11-09 14:06:50
咁點解唔係等公司請人/ 機會黎喇飛雲R upgrade/ promotion?
小器的方丈 2022-11-09 14:07:19
點解伏?
刑天䨻䨺䆐灥靐 2022-11-09 14:19:38
HR差唔多話俾offer ,所以話入職嗰日要準備身份證副本,其實俾HR望下ID card係咪唔得,是否HR不嬲都要keep副本?
刑天䨻䨺䆐灥靐 2022-11-09 14:21:58
感謝回覆,但係咪HR一定要keep 身份證副本?只係望下同check都唔夠?
小器的方丈 2022-11-09 14:29:49
你而家搵呢, 你唔會阻到人地有負面聯想
同埋又未知有冇得升, 年尾又唔係好多工,
如果唔係做得好辛苦, 我會recommend 一月搵
同時R 升R 野做
小器的方丈 2022-11-09 14:30:59
佢問你拎黎photocopy 又得唔得?
好正常要既文件黎
你去開戶口都要身份證啦....
小器的方丈 2022-11-09 14:32:11
咁份合約可唔可以俾你望下就算
仲要係大公司, 正常入職都會要拎既文件黎, 唔好咁paranoid
廢青宅友 2022-11-09 15:35:43
請問一下呢台有冇做開飲食業HR?
經理唔分現金貼士比某員工

有無得投訴?
小器的方丈 2022-11-09 15:40:28
冇, 因為唔係合約保護既benefit 黎
除非一早講明有
分手在淚雨中 2022-11-09 18:43:58
唔該方丈 咁我照辭職先
Erikson 2022-11-09 19:42:19
兩個考慮位
1. 講數成功嘅話,點樣handle之後嘅關係,比老闆落小氣簿嘅話點處理
同埋留低係咪解決晒走嘅原因
2. 講數唔成功嘅話,真係轉工你有無concern

如果兩點都ok嘅話,咁你要考慮嘅唔係好唔好同公司講數,而係點樣講
社會小薯 2022-11-09 20:15:52
之前見新工報current monthly salary果時
比HR發覺報大左500蚊
搞到臨出offer都被reject

想問下通常會被永久blacklist?
日日打J身體好 2022-11-09 20:30:19
吹大500蚊又唔係多
為乜呢...好唔抵
Erikson 2022-11-09 21:01:15
點解要講咁蠢嘅大話?
record就最多keep兩年,如果之後仲記得其實都唔會考慮
日日打J身體好 2022-11-09 21:06:36
如果有recruitment system分分鐘長過兩年......
換hr都解決唔到
社會小薯 2022-11-09 21:16:06
因為依家人工實際係1x.5K 我想齊頭數
咁就報大左500蚊了
依家諗返都幾on9
我要燒脂 2022-11-09 21:38:20
我之前current salary 係17,880都唔敢寫17,900
Erikson 2022-11-09 22:53:38
私隱條例唔可以keep candidate資料多過兩年
當然,唔排除有公司唔跟
Erikson 2022-11-09 22:56:14
有無咁蠢呀
current salary係幾多就係幾多
想齊頭數做咩呀?
Erikson 2022-11-09 22:58:06
重點係寫17,900對你唔會有好處
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