[外國IT狗] 22.5k Onsite vs15k WFH
電子界神棍
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可以住近d公司，咁就慳返交通時間
邊到話佢CA
咁撚誇張？
咁撚誇張？
支那價無參考價值成個支那市場都係內捲到傻
同埋英文都唔識多隻
所有野佢地都係鳩背+抄code
連登係咁 一個二個唔係哂命就倖存者偏差
原本仲以為係英國
點知原來係CA
仲要3年經
應該*搵得少過*香港
咁點解過嚟做code9
做bubble tea on99過一日仲好
但又咁講 普遍做it dev
過到嚟點都at least搵返香港個價位（講緊稅後）
有好多稅後搵得多高香港
過到嚟點都at least搵返香港個價位（講緊稅後）
有好多稅後搵得多高香港
佢做it邊範先
到依家都未講
到依家都未講
我識親既稅後都低少少
除非本身係香港underpaid
除非本身係香港underpaid
講真，係香港問題
如果大tech公司係香港大規模開位，好多人都會入到
如果幾年前林鄭比Uber 入香港應該會有幾多位
如果大tech公司係香港大規模開位，好多人都會入到
如果幾年前林鄭比Uber 入香港應該會有幾多位
年資問題 我識果班全部都8~10年exp 香港收緊50k以上
過到去第1份真係好難搵到咁高
過到去第1份真係好難搵到咁高
我明
但拎最top啲人黎講冇咩意思
普通個一浸連10k都冇
但拎最top啲人黎講冇咩意思
普通個一浸連10k都冇
咁我識果班係3-5年經
我諗係香港中層overpaid
我諗係香港中層overpaid
你都可以咁講
我自己觀察係歐美既IT人通常都好update好跟到新技術 就算係3x 4x歲既dev都仲好肯學好hands on
香港好多30歲以上升到SA位就開始唔掂technical野慢慢脫節 純粹靠年資搵食
我自己觀察係歐美既IT人通常都好update好跟到新技術 就算係3x 4x歲既dev都仲好肯學好hands on
香港好多30歲以上升到SA位就開始唔掂technical野慢慢脫節 純粹靠年資搵食
呢邊hands on到退休都仲得tim
係香港會覺得it lifecycle 得10年
頭幾年做hand on
跟住果幾年就一定要做consultant/management role
但好多明明都無做果範嘅能力
但香港過去太缺人唔夠人就自己比佢地住到上去
中層果班唔好講technical 淨係softskill都可以below standard
係香港會覺得it lifecycle 得10年
頭幾年做hand on
跟住果幾年就一定要做consultant/management role
但好多明明都無做果範嘅能力
但香港過去太缺人唔夠人就自己比佢地住到上去
中層果班唔好講technical 淨係softskill都可以below standard
你都可以咁講呢邊hands on到退休都仲得tim
我自己觀察係歐美既IT人通常都好update好跟到新技術 就算係3x 4x歲既dev都仲好肯學好hands on
香港好多30歲以上升到SA位就開始唔掂technical野慢慢脫節 純粹靠年資搵食
係香港會覺得it lifecycle 得10年
頭幾年做hand on
跟住果幾年就一定要做consultant/management role
但好多明明都無做果範嘅能力
但香港過去太缺人唔夠人就自然*比佢地住到上去
中層果班唔好講technical 淨係softskill都可以below standard
呢啲人去到加拿應該揾TPM位，唔應該返去寫code
呢個真
有呢d 經驗
考cert 做solution architect仲好
有呢d 經驗
考cert 做solution architect仲好
同意 個standard 差太遠
香港真係好多tech又唔得講野又口疾疾既senoir / team lead
去到外國先知原來人地d junior 都可以識咁多野 仲要好talk得
個standard 差太遠香港真係好多tech又唔得講野又口疾疾既senoir / team lead
去到外國先知原來人地d junior 都可以識咁多野 仲要好talk得
稅後都好低人工
加州邊度？
即係稅前幾多錢？
我都係加州 daycare都2k 啦
加州邊度？
即係稅前幾多錢？
我都係加州 daycare都2k 啦
CA=canada
跟錯隊型 自膠
唔想溝通 
scrum meeting 點搞
scrum meeting 點搞
你點攞offer