私人出咁高你唔quit?
> 又係呢d垃圾言論 香港咁差你唔走? 政府工咁好你唔做? btw 熟悉政府運作都唔一定代表係做緊公務員既
行街見啲食肆 零售汁左好多 好多吉鋪wo
公墓對野對到盲左?
> 咁依家係咁公務員唔洗加人工了 除非百行百業都興起政府先值得加人工sosad
樓股都燶燶地 你話個市好
啲鋪吉左咁多 你話個市好
笑撚左
> 我就真係笑撚左 講講下勞資市場 你依家又spin撚左去講投資市場? 依家講緊勞工市場個人工average係有增長去證明公務員加人工都唔係咩問題 然後你拉去投資市場performance唔好去論證唔應該加人工 除非你可以證明到 因為資產價值趺 任何人 包括私人公司/公營公司都應該加人工就話姐
再認真小小覆你
你將政府/公務員用一間公司既角度去睇已經係錯曬
呢度本身係一個行業 由政府跳出去做應該係理解做轉行 而唔係轉公司咁簡單
舉個例 你依家做E&M野 叫你跳入去做Finance野 你覺得你會搵得返呢個人工?
政府/公務員做既角色係私人市場係冇可比性可然 所以根本就唔可以搵到一個直接既私人市場職位去作一個比較 除非係professional grade
例如你話政府醫生高人工過出面私人醫生 呢個可比性比較高既 先可以作為一個例字去舉證overpaid 然後同佢講 咁唔中意做政府醫生 出去做政府醫生囉
同埋 你係一個特定行業做左3 5 7年 轉去另外一個行業做 無論公營定私人個競爭力一定係接近0
你亦都忽略左 依家入政府個班人 如果無入到政府亦係私人市場返工既話可以發展成一個咩既地步呢一點
考JRE入去既大部份都係3大 而寫野 講野既能力都有返咁上下
呢一點係大學fresh grad 既見工市場其實係十分吃香
所以你眼中睇唔起既呢班人 假設佢地一開始就冇入政府而係私人公司返工 點都會有一定既競爭力
而且 公營/私營其實係行緊唔同制度 亦都花無百日香
經濟好個時 私人公司好公務員唔知幾多 亦都wfc政府加幾多人工
依家經濟叫差d 先會有人理政府加人工 又話浪費又點
但呢個事實上係兩個工種既差異 如果無論咩情況都係私人工有優勢 就唔會有人肯入政府 同最後政府只係唯有再提升福利引人入政府做野
認真覆你就覆左 你自己選擇答幾多就答幾多
覺得值得覆你既就會覆
當然你可以繼續9up唔洗本