IT討論區(165) 人工低過intern點算

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2022-06-25 17:41:51
2022-06-25 17:47:05
2022-06-25 17:56:19
未過試用期先易轉工
2022-06-25 17:56:29
工要不斷地搵。


即使番新工第一日,都要開始不停搵。

搵工唔會有完既一日

萬一份新工好伏,多野做,但人工低,你起碼可以即走。




我平時養成良好習慣,一放工,就apply幾份工,叫高40%人工。 如果份工係正既,就一年exp都唔理,即走。
2022-06-25 17:59:32
咁點樣返緊工in
2022-06-25 17:59:59
2022-06-25 18:02:51
2022-06-25 18:04:41
HR約你interview,你同佢講 我想virtual interview。


咁番緊工期間,就搵30分鐘出去 join Microsoft Team Meeting 去in工。


如果真係要去office in,先至請annual leave/sick leave。


Code test 就叫佢比你可以選擇某個晚上自己做,因為平日朝早要番工。


有幾難姐。
2022-06-25 18:10:29
2022-06-25 18:10:44
Virtual interview 大把機會啦。


例如:平時公司12:30放lunch,14:30結束。

搵個藉口 同 同事講:我12:30仲有野做,晏啲先放lunch。咁你之後買個三文治,14:00去in,15:00番黎做野。

搵個藉口姐 有幾難?
2022-06-25 18:12:28
人人都係咁做喎


你啲同事分分鐘都係咁


Office working hour期間,無啦啦唔見人
2022-06-25 18:15:00
你apply啲工 唔係Bloomberg/ HSBC個類就得。

因為reject offer,佢地好似會blacklist你
2022-06-25 18:16:52
呢啲嘢連hr po 都咁教
公司炒咗你,你又唔了解job market,去邊到揾錢交出世稅
2022-06-25 18:19:28
真。依加公司hybrid work緊。

一wfh,即刻見多幾份工。

閒閒地,一個月都至少in 1-2次。感覺個工係伏,唔對路,咪拒絕 say thank you囉。


Interview要不斷地做,練下點樣同班HR談判 都好
2022-06-25 18:21:16
bbg收我仲唔即係accept 咩
傻左先會reject
2022-06-25 18:21:47
睇人工
2022-06-25 18:22:45
唔係會比定expected salary咩?
2022-06-25 18:26:54
2022-06-25 18:27:05
其實bbg 做software developer一定係高人工


但你知有啲人 收到Google offer,可能都會拒絕。
2022-06-25 18:27:56
2022-06-25 18:28:09
n賤yr 1 course要學c++
結果一半以上人學到對programming有陰影(炒到飛天)
2022-06-25 18:33:00
想跟偶像一樣寫c++揾大錢,睇learncpp.com 睇到一頭煙
2022-06-25 18:34:06
搵得工 一定係高。


但可能BBG出高30%,另一份出高50%。到時你就可能有選擇困難症
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