IT討論區(152) - 我要搶1001

正wor, 我係咪有機會了

但呢d 位係咪女人多

本身想做it procurement 既，但無it exp 好似無人show 我

睇完人profile 反而想試下vendor management, 好似係咁講，做coodinator 多咁

我嘗試講得清楚少少我唔係話無IT experience一定唔得, 但我會預計到有幾個問題:

1. 你唔清楚一個task大概要做幾耐時間, 最後一係你盲目accept上頭tight deadline, 一係信developer任嗌development effort, 2種情況你都estimate同plan唔到合理timeline
2. 同1類似. 你唔清楚一個task會大概遇到咩blocker, 有blocker會有咩solution, 去搵邊到source help. 假設你其實係做router, 將d問題forward晒俾SA/tech lead, 其實變相你個post係架空咗, 你份糧其實只係燒緊project budget. 搵個fg做pmo同你其實差唔多, 仲幫project慳多d錢. Ideally, 年尾大家bonus會多少少

戴定頭盔先, 我就唔係做pm嘅, 只係中過伏

其實我明，大家返工一般都唔想對住d 無output 左手交右手既人

但職場上就係好多呢d

我就簡單d 純粹想搵個有機會請既位

想拎下it related 既exp

總之對住個客咩都話ok
返到去識得p仔
1. 做成點
2. 聽日做得好未
就得

其實同所有行業中層一樣，老細傳聲機，摔下真係落手做個個

最多有問題就轉個好聽d 既講法比老細，or user

男女比例差唔多，但我個人閱歷係it recruitment轉it pm比較多，或者fg直接做ba之後pm，或者dev升做pm，做procurement轉pm比較少聽。但只要有第一次經驗，之後就可以隨便跳，我舊公司d pm跳槽速度仲密過d dev

係呀，就係而家個底無it related 無人理

我都識網友，去中移動玩左半年，叫有d it related 野

cx 請左佢做it procurement
這些機會

之前in 過份telecom 既procurement
其實我覺得佢都係厭我無it exp


不過我linkedin 睇得多，都係grad 頭幾年一似轉到去就有，比較少我做咁多年先轉

btw it recruitment 你指係job agent?

定it 公司inhouse hr?

job agent

有無ching知OCBC好唔好做

做呢d 同人傾得多多少都知知地d it 野

要轉都相對呢d 咁

不過我睇好多linkedin 反而好多人唔做本行去做job agent, 唔知係咪好搵d 了

job agent唔覺好好做
我剩係一個job agent 求其in 3間公司
其中一間有啲問題冇計放工時間搵佢問
佢都要即刻跟返
同時仲有咁多人要跟

又要係咁搵人in
linkedin d agent成日放工時間仲pm我
幾日前打黎介紹d工 我係office
佢又係主動話放工時間都得

都唔知做呢行係咪冇得收工
定係真係好好pay

我都想知，身邊無fd 做

但見d agent 升得好快

FI可以的

幾年經？
Perm位？

人工分別幾多