best practice係一啲具現化嘅標準,等人好方便咁評估一間公司對tech/product 有幾認真、公司內部環境啲啲虛無啲嘅嘢姐。同埋喺interview 可以好方便知道。同多數標準一樣,一定唔會係萬能。
腦細有幾積極干預,呢啲嘢有技巧都應該會唔尷尬咁問到,至少表逹到自己嘅意向,佢會唔會呃你就控制唔到。而某程度上,實際practice 都反映到揼曲大佬會唔會俾腦細食住。
如果有巴打自問睇人好叻,interview 覺得啲interviewer好有passion,決定君臨佢司公司,
或者唔怕直接開口問有咩工作環境嘅,可能唔睇best practice都可以揾到好公司
不過喺香港可能都係預揾唔到多