IT討論區(152) - 我要搶1001

特別係香港所謂seniority往往以年資計
甚或team lead位都係請打得既人
呢d打得既人無法影響條team 無法凝聚條team
無法將knowhow轉移 無法使他人成長

既然都係咁 我都係勸大家做跳跳虎把啦
為志氣同大環境作對 只會係辛苦既路而沒有回報
何必呢

the巴上

你地搞錯晒

香港冇呢d先係正常同大多數

我team sa所謂code review係幫你試bug

做過Ibank faang都唔識力巴堆野啦
因為博弈論底下 每一個人都應該被升職到一個佢應付唔到既位
實際就係識code既會升晒做manager
唔識code既會做打code
所以冇晒best practice

我做ibank果時想搞docker 我當時都未用過
裝docker已經搞左一排
最後冇人識係production機上面裝

公司係有手就請
有幸幫另一位同事執屎

已經唔係講緊咩code practice
而係發覺佢根本連Controller Service Dao呢啲Concept都唔識
最終寫左堆好有創意但Work既Code
而Sa同事似乎一句都冇睇過

我直接話冇code review
同佢講請你返黎唔係學野

我果邊冇review 但至少呢d layer會畀齊佢

我做過好多大公司 大把你果個sa

做左一排 覺得升職唔係睇識code
反而係favour 識domain knowledge (我做對trader 個邊所以culture 係咁）
不過docker 都唔識 咁又誇張左啲
Tech 應該係睇team 好似我條team 都玩緊k8s ci/cd

然後做大公司要上位最緊要刷靚kpi 識上位 ibank 就是刷靚trader 鞋 識吹水 扮識lead人
咁應該上位上得快過純dev

呢方面同大公司無分別
都係睇team睇project
本身用開k8s docker咪有docker lor
無就預左好少為左你試新tech

除非team 好細 唔駛同其他tech team甲
自已圍內tech wise要wear multiple hats
咁就好易話為
但你自已都要少少all rounded

都係睇team
夠人 啲人勁tech 咪有空間去做improvement
啲人個個唔勁/hea 底
或者條team 個manager 唔想
或者條team 根本唔夠人 business 野都未做完
咁應該就難啲

桃梗

我都覺domain knowledge重要過tech
但唔識上位

best practice係一啲具現化嘅標準，等人好方便咁評估一間公司對tech/product 有幾認真、公司內部環境啲啲虛無啲嘅嘢姐。同埋喺interview 可以好方便知道。同多數標準一樣，一定唔會係萬能。

腦細有幾積極干預，呢啲嘢有技巧都應該會唔尷尬咁問到，至少表逹到自己嘅意向，佢會唔會呃你就控制唔到。而某程度上，實際practice 都反映到揼曲大佬會唔會俾腦細食住。

如果有巴打自問睇人好叻，interview 覺得啲interviewer好有passion，決定君臨佢司公司，
或者唔怕直接開口問有咩工作環境嘅，可能唔睇best practice都可以揾到好公司

不過喺香港可能都係預揾唔到多

番去睇image/container 既doc
睇完2個鐘都仲有呢個問題先番來問

LLJS
LLJS is a typed dialect of JavaScript that offers a C-like type system with manual memory management. It compiles to JavaScript and lets you write memory-efficient and GC pause-free code less painfully, in short, LLJS is the bastard child of JavaScript and C.
https://github.com/mbebenita/LLJS