麥當勞一姐原來三十幾歲已經做CEO

N年前做老麥經理未係佢做一姐
到我離職果1年果時佢先岩岩上位

係我離職後老麥既員工福利係大幅度上升..由其經理層
（應該話佢之前條台灣婆ceo係仆街黎，所以顯得佢更好）

之後因為轉左工都仲有同老麥有小生意往來
所以都見過佢真人幾次

我親眼見佢對下屬無架子（開會追數果啲就唔知）
但佢會同下屬攬頭攬頸

至於佢管理能力我會比佢S+
因為老麥係佢管治下由上一手個爛攤子
比佢玩到有進步成績係好明顯

而且佢下一把交椅都係女人黎
兩個係我眼中都係好有能力唔係單靠關係既人
（言談之間傾得出，我同第二交椅傾既機會多啲，都係勁人黎）
而且問返舊經理同我睇佢行既新政策
可以睇得出佢地係用心經營，少過我當年果啲on9政策

始終香港做大型連鎖要攪得起好難
租金都玩9殘一間老麥
咁都比佢係員工福利同盈利中搵到中間點算係咁


再講少少人性野
聽聞麥難民佢無叫人趕（唔confirm)
2019年示威作為有中資背景既連鎖餐廳
佢地無出過文去譴責示威者
而且我「咁岩」路經唔同區老麥果時…員工係可以派水比受影響既人洗眼
可能會有人話係前線好黃啫
但講真要揸正黎做2019-2020都見唔少公司跪住含
最近女狗落水單野又無發聲明炒人
佢唔係黃都好
最起碼真係無迫員工含或炒人了事

然後唔用單春容姨轉mirror
種種手法都係「識玩」同真係「政治正確」

而且2020年仲見到當年分區經理派既係黃既利是封
咁都說明左個ceo無對下屬施壓

當然如果有人認為佢都無企出黎大叫光時就唔夠黃
咁又另一件事啦

所以我一直無當老麥係藍店
真係要杯葛美心吉野家依類同老麥比
真心唔覺佢藍係邊

得你最撚醒啦on9仔

師兄識唔識Kelvin Ip 😆

鬼洗咩

放心 佢地有社會責任計劃
輕度都請

如果你真人問我
我未必識佢
問佢識唔識我仲好

仲有話人做雞上位

膚淺到

佢係11年39做董事總經理

算把喇，連登仔唔係話人靠塊閪上位，就係話仲諗career path係on9仔而家淨係準備移民㗎喇

風韻猶存

一直覺得老麥啲marketing 勁
上個禮拜又派每人$1000比員工
識玩，賺哂goodwill，一姐有料

Btw幾時出將軍漢堡
好耐冇出

認真覆
呢啲就係我想要嘅嘢

之前肯返大陸，依家又返到香港，有幾人？

好耐冇見正常回覆

咁睇黎全香港都係藍店
間間野都幫地產商賺緊錢

以你咁睇
香港人做乜工都幫支共加生產力
咁計全港都係藍啦

我係咪認真左

要幫佢奶昔味閪

2005年就做CEO咩？
2011先係