［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答
小器的方丈
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open ended contract唔會寫幾時完
咩年代呀？
要喺同一個office先可以溝通？
識唔識打電話/email/vc？
要喺同一個office先可以溝通？
識唔識打電話/email/vc？
咁你等下先
但係正常唔會未有HR 知, 佢個vacancy 本身一定有人跟
但係正常唔會未有HR 知, 佢個vacancy 本身一定有人跟
唔係見得一定有, 唔好諗咁多, 等佢下一步消息
會, why not?
本身CV 都唔係啲咩咁秘密既野啦
係多左Contact 姐
本身CV 都唔係啲咩咁秘密既野啦
係多左Contact 姐
佢再問你先算
你可以話做唔啱quit 左
你可以話做唔啱quit 左
得半年, 你而家想再升定點
唔明你意思
點外部用...拎去show 俾人睇啊?
點外部用...拎去show 俾人睇啊?
1. 係
2. 有可能, 但再高就唔會了, 除非只做in house recruitment
3. 15-17
2. 有可能, 但再高就唔會了, 除非只做in house recruitment
3. 15-17
perm 約, 100 份有98 係咁
去啦
點解下下一定要有人幫
佢地覺得你得, 即係佢地會諗埋哩個因素
加油啊
點解下下一定要有人幫
佢地覺得你得, 即係佢地會諗埋哩個因素
加油啊
搵工搵到心灰意冷
如果繼續做recruitment 人工就可以加上去？
如果繼續做recruitment 人工就可以加上去？
本身我係經frd refer所以skip哂啲程序
可能都有但我唔敢再chur 個mgr
可能都有但我唔敢再chur 個mgrok
有冇r下做c&b/l&d啲tasks
同埋會有conf call怕乜鳩
我怕佢要問我reference check 比佢發現我講大話？咁樣咪仲衰？
計糧同請人分開咗兩邊
冇得學
冇得學
做recruitment冇咁悶