［方丈］HR萬事屋，面試搵工，升職講數，你問我答

合約terms 係每星期返22小時， 個4日當更係僱主安排，可以今個星期係 星期1，3，4，6， 下星期係2345。每7日有1日有薪休息日。12日SH屬有薪，其餘公眾假期屬無薪。

對家就係俾哂offer我，但係係同公司，所以hr係咁為難我，話唔可以咁樣調site升職

咁就無了

咁咪就係2個月通知

考慮完都會say yes

所以會令HR難做就係哩啲…
比如話佢經驗同埋年資同埋之前嗰份工真係好差，然後因為上司想要，就開特殊對待咁樣批，咁以後個個都會咁樣R

如果細公司轉大公司兼有人工加我覺得還可以

其實好多公司都會係俾唔起起錢都會走去叫人嚟見，博人哋好想好想好想好想走，有時可能平啲都會願意入去，又或者有時係啲求職者都叫得好大咬

係 PH唔包

你唔使咁快覺得佢為難你，佢都係跟規矩做姐，有時可能係啲上司因為急住要人，所以就猛咁同啲求職者講，佢哋乜都得，事實上根本就唔係

但大家冇個expected range冇overlap又叫人interview
其實真係搵黎搞，HR又要多一次workload, manager又曬多1-2個in人

咁買六合彩都要成本啦

佢都無得揀

唉 比佢講到 我辭職都要佢批准先走得咁

你唔好當你公司HR+老闆係傻既先
首先 雖然你同果位同事係同grade
但唔同team
咁樣人工都冇得比啦
（老闆可能好睇佢果team/果team幫公司搵到錢）

其次 人地轉行
-》有一定工作經驗
轉行應該有比HR壓價/平手轉
再加上公司急要人先有20k

你係FG 有16K都算唔錯啦
你係好想走既咪試下邊做邊搵工囉
不過覺得見工時 HR一定會話你jumpy

正常都唔會幫你啦 你都走幫你托咩

呢啲hr仆街黎 冇錢就咪叫人上黎in啦
哂人時間

其實呢 上linkedin一轉 見到大把男人係hr head/senior grade
咁stereotype

topup仔 做10年都上唔到20k啊柒頭

咁柒的hr 等俾cand串柒啦