有無人跟過鬼佬上司同大6人上司？

如果係自己resign就唔叫過唔到試用期啦
樓主條友都戇戇地

但香港下下都講競爭力喎

第二份唔比你過試用期
一係就磨合 一係就走
我揾到咪走囉
留係度做乜

其實冇衝突

你搵到工咪得

都唔代表你要責怪自己

多謝你明白
罷得上連登分享 預左
不過我覺得都唔需要太上心
當然我都會反省自己
大家觀點與角度問題姐
無人一定要有同理心去理解自己

依啲post既樓主既答案永遠都係個幾樣
- 學得慢未上手 上司唔體諒
- 唔夠經驗 唔比機會
- 記性唔好
- 上司衰人

係美國做野跟過大6佬（細公司）同鬼佬阿頭
鬼佬平時好好人，佢唔洗人地討好佢佢淨係睇工作表現同禮貌。有事佢地真係會揸正黎做，幾fd都冇用 。最多收工飲野果陣同你講翻應該點點點，同埋有事可以翻工隨便問人唔好再錯。
大6佬都幾nice，但個人鐘意人地討好佢但係唔會太刻薄。佢地好鐘意睇你識唔識做人唔似鬼佬話1就1話2就2。你識做人嘅錯小小都可以由佢。 如果你唔討好佢地咁你工作表現幾好都gg。


Btw 呢2種都好過果d垃圾刻薄港資老細 屌佢老母香港人對自己人真係最閪最識壓榨

跟過荷蘭人做嘢
可以嘅話唔想再跟香港人同大陸人

鬼佬大陸人定香港人都有仆街架啦

因為我無料 自己又做唔到無範員工

其實有時跟香港人仲閪
覺得最好嘅上司就係去過外國留學嘅香港上司，同埋喺香港讀書嘅大陸人上司

抗爭都未成功，仲掛住呼吸

唔係叫你怪責自己 而係反省

香港人要做到奴隸咁

下次衰第三間公司睇下你仲上唔上黎幫佢

外國係邊個國家先

但你覺嗰啲上司特質 香港人都有

其實請人同炒人都係一件好痛苦好煩既事
對好多公司/老闆黎講，唔係教唔好/太差都盡量唔炒人

可能我做HR
一早就知幫上司打工多過幫公司打工嘅道理
（只限香港扮工文化）

睇吓啲正腐皮數
就知成班兒登仔分分鐘連野都未做過
或者無返寫字樓 做埋啲低下階層

如果樓主咁大壓力嘅不如搵返啲低過你學歷經驗要求嘅工 對精神健康好啲

我反而跟過2次香港人 又無野！
一定有唔好既地方 但未去到要resign/被炒

我間野炒左個senior IT infra, 加個junior 少少人工叫佢做大佬諗住再請多個fg 幫佢，笑撚死我，為左慳個少少錢