有無人跟過鬼佬上司同大6人上司？

覺得唔關國籍事
咩國籍都有仆街
始終做嘢係人夾人
反而有時跟香港人先見識到咩叫賤

個鬼佬上司我覺得無咩問題
佢應該係覺得啱用就留 唔啱用就送走
佢無打算/義務去栽培人（可能東西文化差異）

𠵱點可能就同樓主你想要嘅嘢有出入

但係你話佢笑面虎
喺無context嘅情況下
反而覺得你抵毀緊佢

會唔會真係你能力不足
我見到你話個支那人有問你知唔知自己點解錯
咁咪姐係你有做錯 同埋點解你唔跟你上司果套
要懶醒用自己果套呢? 你係上司定佢係上司?
或者你用你自己果套果陣有冇同你上司溝通定先呢?
佢有冇approve 你用自己果套呢?
大公司有好多workflow係fix左
跟workflow做野真係好common
你自己唔跟做錯比人屌都好正常
但你竟然覺得無問題 係你上司拎黎講少事化大
仲要你唔係完全fresh wo, 都叫做有返d工作經驗
你到而一刻會唔會仲係覺得2個上司都有問題而你無問題呢?

返左幾個月工成條team走哂，換左個鬼佬上司，一開始見我個樣細個睇我唔起，之後我chair左一個會佢就改哂觀，出一d重要d既email都俾我睇下至出

又試過大陸老闆，好鍾意我，本身第一年無bonus，佢都搵d位俾幾萬蚊獎金我，我寫俾佢既proposal唔駛改就send俾gm同ceo，反而佢請既另一個大陸佢就成日屌同改佢d野改到七彩

係我工作生涯入面同我相處得最差直頭針對我既上司反而係一個香港女人，我覺得真係人夾人

好明顯係你問題

總結得好好

鬼佬放任下邊做野，算係比較自由，但做到就由自可，唔得就炒
大6佬做野閪管理閪，但有d人情味
日本仔管理或監管多，但跟足做就無死

廢你就認啦，無料就拎經驗不足黎頂。咁樣個個fg都做唔掂啦

錯在一開波唔熟 我個位係無同事可以問
只係問到個大6上司 我又唔敢問佢因一開始佢對我態度不是很好
我係做寫野幫佢 我果套同佢意思一樣就得
但就算意思一樣 佢都唔滿意我寫字
寫d中文字話我唔夠佢書面
唔關大定細公司問題
我公司好多人做左好耐 隔離team都係有呢個問題
我同事番左3個月忍緊 我個位需要寫字更多
但我並非申請做佢秘書 番到工先知情況

巴打做邊行？

勁

童顏職人

跟過哥斯達尼加鬼老闆, 份人好熱情, 熟左可以好 fd, 但做野唔跟規矩, 無咩計劃. 意大利鬼, 陰濕, 懶, 齋吹多, 得個樣, 西裝好 fit, 但細心望落好污穢成日唔洗. 鬼佬點衰都好, 你攪掂左自己手頭上既野就唔會理你, 點都唔會好似支人上司做野無底線, 尤其經歷過文革果批, 為揾錢咩都做得出.

梗係無料啦
有料我就直接坐佢個位

最記得有一次公司黎左個新AM，係另一間分店同人嘈調左過黎，有一個月試用，條友做野就有自己一套，要大家配合佢，但係相處上都無咩野，點知個鬼佬上司係都要我地畀負面feedback ，等佢可以有理由去炒左呢個人

際遇呢D野真心難講
有朋友一直好好彩都遇到好老細
其實佢唔算係好勁
但十幾年就已經升到上DIRECTOR位
不過每次既失敗
都係自我反思既機會
共勉之

結論：樓主長期比人屌到同垃圾一樣

個個都經驗不足架啦 fg 唔洗搵野做啦咁
我fg 一黎就要我自動波啦 diu

唔經大腦就問？

香港人老闆仲惡毒

之前跟過鬼佬上司好好人
成日教我野
見我番工遠仲叫我遲啲
不過佢係外國總部調過黎唔知香港番工情況