pay gap 係自由市場競爭下根本係 bull fuckin shit
如果一個人 (不論男女) 覺得自己因為 gender 而 underpay
可以去轉工
如果唔轉工繼續承受 underpay
then sorry this is your market price
因為老細見你冇意欲轉工 = less bargain power = lower wage
女權覺得全世界 employer 集體歧視女人
所以同一 skill level 女人待遇差過男人
if this is true
咁所有 fortune 500 top enterprise 應該請晒全女班
出 8 蚊人工可以請到 10 蚊嘅人
市場競爭下一定鬥嬴晒男女都請嘅 competitors
點解現實唔係咁???