大公司人工低啲 細公司人工高啲 點揀好

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2020-08-29 10:48:26
就係依樣野不過我真係好怕大公司文化 依家冇乜人事問題 所以就係令我猶豫嘅點
2020-08-29 10:48:39
錢
2020-08-29 10:50:21
大到Bloomberg呀，Swire呀，定所謂本地上巿先？
2020-08-29 10:51:37
做左大公司先再轉細公司
2020-08-29 10:52:40
不如又諗下依家你間細公司 長遠發展既可能性
如果呢幾年內你都睇唔到有咩發展既
即係你個位都會咁樣keep返幾年
大公司起碼有穩定發展 穩定path
2020-08-29 10:56:45
fg係細公司做幾年再去大公司
2020-08-29 10:56:59
睇你敢唔敢冒險
2020-08-29 11:00:14
作為fg係要儲cv先
2020-08-29 11:00:24
拳頭硬不如人頭硬
2020-08-29 11:02:14
細公司年年加你10%， 經濟差都唔會，或你個行頭通街都細公司轉工話咁易就留細公司。
不然，大公司先有位升職加薪，穩定向上，然後等30年40年退休息。
2020-08-29 11:04:14
大公司啦
細公司寫上CV到鬼有人識咩
HR SCREEN CV就好似你買野咁, 你都會偏向揀大牌子出黎架啦
2020-08-29 11:06:05
大公司la
起步好緊要
細公司多嗰1.5K唔通上到車咩
2020-08-29 11:06:33
FG真係唔好求財住，有大公司background喺cv再跳真係會易d
2020-08-29 11:07:43
on9 緊係用依家個人工再去講價

邊有人減人工跳槽 叫佢畀多一千先
2020-08-29 11:07:46
一定係大公司 第時搵工 人哋聽過個名都易講d
2020-08-29 11:07:50
大公司先仆街
睇錢做人
2020-08-29 11:08:08
後生做幾年大公司，唔好睇人工，當學野。
2020-08-29 11:09:03
大公司啦 人脈已經值錢好多
2020-08-29 11:09:44
大成點先，呢個好重要。
2020-08-29 11:09:45
細公司係未來會唔會大搞發展先?
細公司做到成績之後會唔會有機會升你?
有時大公司有好多人事，同期一班人，係大公司上位，做上去競爭會好大同睇好多因素，不過exit opportunities會多啲。
睇你係咩人，有啲人睇錢，有啲人睇公司環境，有啲人睇同事關係，無話咩對錯
2020-08-29 11:10:42
一定大公司， 唔洗諗。
2020-08-29 11:12:43
非樓主

如果大公司係港資 有上巿既公司呢？
2020-08-29 11:13:07
入過細公司做左半年野辭職走左，跟住發過誓以後都唔會再入細公司
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