共產黨對香港的文化攻擊[電影,音樂,APPS,遊戲(eg.LOL)等]

都係冇自己一套既文化產物輸出，中國=原始人文明

中國人最撚叻文化就係消費，搵錢

如何定義原始人文明

你生活用既每一樣野除左中國製造，有邊樣產品設計概念係出自中國?

差唔多大部分都係歐美，日本咁濟，而中國以家淨係識消費，買人地啲野，文明基礎上都係非中國。

如果買完都不久既將來都係比人超越左，咁當初買返黎既業權，科技產品等於送錢

就連四大發明說法都係出自非中國學者。

成日都好想知中國公司既錢從何來
成日都做到不惜一切以本傷人

中國貪小便宜文化真係好討厭
為左個個少少利益犧牲大多數
最衰係連累埋其他人

係，因為中國人幾千年來的教育問題，是只重視結果，中國人貪財愛面子怕死，這句話可以適用於生在香港文化下的香港人，部分香港人只服從權威，有些人更為了達到目的不擇手段，佢地都係愛面子怕犯錯。大多數價值觀體現在港人的教育當中。在大多數的西方國家中的學生在高中時，已經學習哲學思考，主要目的是培育新一代年輕人普遍較重視方法以及反思和批判能力，鼓勵新一代當看到社會的不公義要勇於發聲，而不是好似中國和香港是為了培育乖巧和愚忠的順民，而香港的教育更加只重視結果。

所以華人要成功抗拒赤化走向現代化，一定要先從教育入手，但香港人要如何入手去解決這個教育問題?

我識某啲人仲覺得中國人呢方面好撚叻，我心諗屌
冇錯，剝削唔係得中國，但中國剝削仲要害鳩人先仆街，歐美美國剝削都唔會好似中國咁同時有大規模黑心食品影響人生理先啦。
美國快餐文化最多過份肥胖問題，但事後都可以搞好，屌你中國黑心食品食完之後啲問題係一世，唉

唔明點解lol會變左支那文化 玩佢等於對支那人既身分認同？

利申 s1玩到s5 唔覺得隻game 對一個人既政治意思有咩影響

政治思想

係中共文化統戰下其實真係乜都關政治事，你無得避，

你只係未能相信香港未來大部分食，住，玩，都有紅色資本家既影響。

你去用他們的文化產品，只會增強佢地既Co-optive power。

你個比喻就好似話人飲得多東江水就會愛國d

你個比喻就好似話人飲得多東江水就會愛國d

巴打請你閱讀理解做好少少
文中講只限於在文化戰中，能積極運作從而提升Co-optive power的產品。

歌戲驚全部歐美
滲透？

你講果啲文化產業冇提過已經完全滲透。




不過本人相信未來十多年之後，電子競技產業規模足以比美電影行業。

本人明白到香港99.9%既人未能夠接受到遊戲可以是一個文化產業嘅事實，未來中共會對電子競技增加投資，競技直播，其他文化產業也會加大投入如電影業投資（例如投資荷李活），音樂比賽等等文化產業，中共要係能匯聚人氣既遊戲及通訊或訊息軟件的產業上，每一個細節位都要有實際的控制力。

戲都有啦
成撚日支那有份投資
再插個支那明星入去

西藏角色變白人
學者擔心中資染紅荷里活


http://hk.apple.nextmedia.com/international/art/20170303/19946254


奧斯卡電影頒獎禮上，由中方投資、主打國際市場的電影《長城》成為主持人Jimmy Kimmel恥笑對象；現實生活中，資金正不斷從中國湧入，荷李活「染紅」成為常態。有學者認為，美國電影業創作者自我審查情況的越來越普遍，為迎合中國市場不得不調整故事內容。
駐紐約記者：鄭柏齡

以大連萬達集團為首的中國資金，近年大舉進軍荷李活，其中，與中國國家主席習近平關係密切的萬達集團，繼收購北美最大院線AMC集團後，去年再斥資35億元，收購著名荷李活製片商傳奇影業（Legendary Picutres），而近月上畫的巨作、由麥迪文（Matt Damon）主演的《長城》，正正是傳奇影業作品之一。

在維珍尼亞大學媒體學院任助理教授的孔安怡（Aynne Kokas）認為，中資對荷李活電影造成巨大變化，其中，為突破每年只能進口34部外語片至中國的限制，製片商以合拍方式拍攝電影，故事內容「由上至下按投資者、中國政府的意願來創作」。

她舉例，迪士尼旗下漫威（Marvel）投資的英雄片《奇異博士》（Doctor Strange），為避免得罪中國市場，把劇本內原有西藏高僧「Ancient One」，改編成凱爾特人（Celtic），並安排英國白人飾演。2014年第四集《變型金剛》，故事內中國軍方形象正面，與此同時把美軍塑造成反派；其他電影中，中美在太空領域合作更加是屢見不鮮。

「問題是，很多題材在創造階段已經被審查掉，所以我們不會看到中國軍隊做壞事、或達賴喇嘛在荷里活電影中出現，」孔安怡強調，無證據證明中國政府主導荷李活電影劇本，更多時候壓力來自市場力量，「投資者按『沒有白紙黑字的指引』，調整故事內容」。

現時，中國政府每年只發出34個配額，讓美國電影進入中國市場，有關貿易協定將於今年屆滿，中美雙方正就有關協議談判。孔安怡坦言特朗普上任後，對華政策不穩定性增加，難以預計談判結果；不過，她認為中資會繼續收購荷李活資產，「對中國演員來說，是進軍荷里活、甚至出演主要角色的絕佳機會」。

你個比喻就好似話人飲得多東江水就會愛國d

巴打請你閱讀理解做好少少
文中講只限於在文化戰中，能積極運作從而提升Co-optive power的產品。

美專家: 中國騰訊的WeChat是工業間諜軟體
http://windrivernews.pixnet.net/blog/post/393749426-%E7%BE%8E%E5%B0%88%E5%AE%B6%EF%BC%9Bwechat%E6%98%AF%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E9%96%93%E8%AB%9C%E8%BB%9F%E9%AB%94.


中國騰訊買下LOL是有其目的。

以前香港的電視節目都算可以暢所欲言，依家所有對強國負面的都不可以講。

以前香港的電視節目都算可以暢所欲言，依家所有對強國負面的都不可以講。

中共需要一個治安良好的香港，以便維持跨境金融剝削，

中共看穿了香港中產，一但香港失去言論自由，中產不會有實質反抗。

不過香港淪亡，香港好多維穩派會失業。


郭文貴繼續大爆他繼續大爆中資集團在香港高價投地，實情是「滲沙子計劃」， 

希望以大陸人溝淡香港人，更希望中資能掌控香港經濟民生。 

猛料二： 中資高價買地 是「滲沙子」計劃 

壹：中資海航近一年在港高價搶地，去年天價投得啟德地皮，市場嘩然。 

郭：在香港買地，不是搞發展去了，這叫做「滲沙子」，第一個多派移民過去，把香港對掉以後就沒本地人，多大陸人。 

第二是經濟滲沙子，所有房地產大佬地產家族，你們將沒有發展機會，只有大陸控制整個房地產市場，控制房地產市場，就控制香港生死，他可以讓你跌下來，讓你們的房地產下降百分之五十，香港人都會跳樓跳海去了，也可以漲到讓你買不起，房地產是一場政治陰謀。 

他們（海航）買地的錢，未來一半的錢是從香港的銀行借貸出來的，香港銀行還不了錢，不就是跟內地銀行綁架了嗎，讓它大到不能倒，最後香港的金融被綁架了，老百姓也不敢和它鬥。 

未來的香港，會有非常大的災難，經濟上、政治上還有國際聲譽上，會出現巨大的事件。 

壹：海航集團跟王岐山有什麼關係？ 

郭：有王岐山撐腰，王岐山是股東，不然誰有本事從中國帶幾個億錢？怎麼可能呀？肯定是不正常，當然王岐山家族是它（海航）的股東，是它的老闆。 

過去你會相信，王岐山書記和他的家族會這樣做嗎？沒有人會相信，香港都在孟建柱書記（編按：中共政法委書記，控制公安、國安、檢查院等系統），在他徹底控制之下，他想幹什麼便幹什麼。 

本刊曾問郭文貴有什麼證明海航與王岐山的關係，他卻沒有提供任何確切證據。 



早前傳出內地知名火鍋連鎖店「海底撈」來港開店，今日有招聘網站刊登海底撈招聘廣告，聘請多個職位員工，薪酬由$12,800起，享有多項福利包括交通津貼、子女教育津貼、父母福利、節慶福利……等等。
《香港01》記者向海底撈查詢，負責人表示在港會聘請約100名員工，更指交通津貼和住屋津貼合共約有$1000。

今年2月有消息指海撈底即將來港在油麻地開分店。今日終有招聘網站刊登廣告，海底撈將於5月4日至10日期間在其油麻地九龍行店舖舉行招聘日，聘請10個職位員工，包括：

餐飲服務專員、迎賓專員、電話接線員、備菜員、切配員、傳菜員、清潔員
配鍋廚師、員工餐廚師
遊樂園專員

招聘廣告上列明的薪金待遇和員工福利，比香港大部分食肆吸引，所有職位薪金由$12,800起跳，實際按職位、經驗及能力而定；另外也跟隨內地海底撈慣例設有「計件工資」，即多勞多得，招聘廣告更指表現卓越員工薪金可達20,000元；福利方面，全職員工享每月300元交通津貼、介紹一名新員工可獲100元介紹費、入職滿三年，每年可獲3,000元至6,000元子女教育津貼、部分職員享每月600元以上父母補貼、店經理更可獲房屋補貼12,000元等等。

所有福利包括：

1、交通津貼：全職員工每月可享HK$ 300

2、醫療福利：公司會提供醫療保險給全職職員

3、獎金福利：年終獎金、年資獎金、員工介紹(招聘)獎金、勤工獎

　　　年資獎金：工作滿一年會發 HK$ 40，按年遞增

　　　員工介紹(招聘)獎金：每介紹一名新員工，該員工做滿一個月，介紹人可領 HK$ 100

4、子女教育津貼：入職滿三年的職員，每年其子女可享受HK$3,000-6,000 不等

5、父母福利：大堂經理級別的職員可享每月HK$600的父母補貼，店經理父母可享每月HK$ 1,800的父母補貼。店經理可享受房屋HK$12,000補貼

6、節慶福利：生日禮金、過年抽獎

7、其他福利：膳食供應 (包括早、中、點心、晚、宵夜)、員工消費折扣、不定時聚餐、入職5年、10年、15年的職員發放「金元寶」紀念品一枚

美甲師無需經驗　人工2萬以上

《香港01》記者向海底撈查詢，負責人事事宜的趙先生回覆指，今次會聘請約100名員工，除遊樂園專員沒有設「計件工資」，其他職位均有佣金，預料員工們的薪金均高於底薪；海底撈一大特色是提供美甲服務，趙先生稱也會在港騁請美甲師，會向沒有經驗者提供培訓，每月薪金可達2萬以上；至於京劇變臉師傅、拉麵師傅，初步會先讓內地資深員工來港兼任，不排除稍後在港聘請相關職位；而遊樂園專員就負責與遊樂園內的小朋友遊玩，不過趙先生就指香港海底撈的遊樂園只是一間小小的房，不如內地海底撈的遊樂園大。

包膳食　餐餐打邊爐

廣告上指有膳食供應，包早、中、點心、晚及宵夜，趙先生指膳食都是打邊爐；另外，內地海底撈設員工宿舍，趙先生就稱香港海底撈不設宿舍，但所有員工不論居住地點，都可獲約1000元交通及住屋津貼。

不過享福利前，就要先「離鄉別井」到深圳或廣州海底撈培訓。趙先生指培訓由6月開始，為期2-3個月，培訓期間將與內地員工「同食同住」，同時發放香港薪金待遇，也能報銷交通費用，期間可享6天有薪假期。

黃傑龍：福利與港飲食集團各有長短

旗下餐廳包括4個品牌、24間分店的株式會社董事總經理黃傑龍看過海底撈的招聘廣告後表示，海底撈這次的薪酬待遇與中小企相比確實較好，但與本港大型飲食集團的福利相比，就只算各有長短。他以株式會社提供的福利作例，同樣有推薦新人獎金，最高可達1000元、連續受僱滿12個月即可獲3000天獎金，又有義工假、生日假及員工興趣資助等，目前流失率只有約5%。黃傑龍指，近年香港飲食業難聘請員工，不少大型飲食機構都提高福利以減低流失率。他相信目前全港共有約40萬名飲食業從業員，海底撈聘請100名員工對市場暫無衝擊，但如果長遠愈開愈多分店，或會改變香港聘請文化，對勞工而言是好。

雖然黃傑龍認為海底撈的聘請待遇未算十分優厚，但他認同海底撈在管理文化中，有不少過人之處值得香港飲食業參考，例如海底撈從外省聘請員工到大城市工作，會顧念員工思鄉之情，想辦法替他們匯錢回到家鄉，令他們安心在城市工作，甚至推薦同鄉一起工作，背後都是出於關顧員工生活需要。

想問 LOL 係咪抄DOTA ??
我05年開始玩DOTA ..