黃色經濟圈不等於要求黃絲做義工
Outliers
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推
有左標誌後，香港人會睇到中國在回歸後不斷增大巿場佔有率，好多都係中資經營。
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有冇人有研究過黃色經濟圈嘅執行？？
或者一起討論，然後出一份建議書，比大家一起參考，然後實行。
或者一起討論，然後出一份建議書，比大家一起參考，然後實行。
啱
推
推
以我目前做餐飲為例，每間鋪頭月費1xx-300已經夠持續發展，唔需要另外再搞kickstart或者眾籌
大前題係不割蓆，唔好郁d話人地人血饅頭
大前題係不割蓆，唔好郁d話人地人血饅頭
我諗緊如果要好似一間vendor咁
咁點決定點請員工
一陣有成幾百條友話想受薪幫手咁點算
咁點決定點請員工
一陣有成幾百條友話想受薪幫手咁點算
Yes
令更多人加入黃圈壯大
否則隂乾好快死
令更多人加入黃圈壯大
否則隂乾好快死
我覺得最緊要唔係員工既政治取向
係以一間公司為整體既政治取向 社會上有重大事件時就以公司名義發聲
簡單D做例子就係果堆撐止暴制亂既公司從來唔缺黃色員工
係以一間公司為整體既政治取向 社會上有重大事件時就以公司名義發聲
簡單D做例子就係果堆撐止暴制亂既公司從來唔缺黃色員工
推
連登班冷氣軍師一味要人無限付出
成日用人地犧牲幾多嚟情感勒索
事實係自己無知，低估好多嘢嘅難度
唔知自己心目中嘅少少付出，其實會令其他人嘅生活天翻地覆
成日用人地犧牲幾多嚟情感勒索
事實係自己無知，低估好多嘢嘅難度
唔知自己心目中嘅少少付出，其實會令其他人嘅生活天翻地覆
Workfare
有無黃bar 好難簡
贊成
唔係幾同意
做生意係要吸引多d人而唔係惗只做某幾個（重要呢d客好易因為熱情冇左就唔幫襯）
所以長遠計一定要有競爭力（同其他鋪頭比），又可以係市場生存
做生意係要吸引多d人而唔係惗只做某幾個（重要呢d客好易因為熱情冇左就唔幫襯）
所以長遠計一定要有競爭力（同其他鋪頭比），又可以係市場生存
咁做只會呃鳩班手足，變成黃色商人，同依家香港班仆街老細一樣。
啱，唔係要剝削人，唔係人地唔反抗任勞任怨先叫黃
突然諗起成日賣廣告叫人捐錢果間乜鬼泰山功德會
講得啱，所謂經濟圈係大家有來有往，唔應該不停要求人免費出工出力，依段時間只係因為時勢，遲啲大家要建立一個正常嘅黃色圈子就一定要維持正常經濟活動同發展
經濟圈係賺到錢同時比到價值人
可持續發展
每個人都profitable 先有做嘅意義
可持續發展
每個人都profitable 先有做嘅意義