CA/ACO招聘/賽後(111）諗唔到咩標題，總之我屌鳩LL YIP

咁多位新人要努力，如果有心上升，記得夠3年過Bar就要準備提出轉位，現在8年做夠2個位加2年督導經驗就入zone，早五六年升既CO其實都係班5字頭既老鬼，過多年到佢地退休，仲有大排位要人上，遲入既你地仲有大把機會上架
利申剛剛派彩升CO既新制ACO

巴打有沒四字頭?

咩叫入zone?

入職果陣已經3字，你話呢

一直都西，文職位最惡頂一向係人，唔係事
一字記之日忍

要求奧委會終止北京辦2022年奧運 ！

https://petitions.whitehouse.gov/petition/ask-international-olympics-commission-corporate-sponsors-relocate-or-cancel-beijing-2022-winter-olympics

到你直接管果陣就要轉下心態同玩法

真心講，你地後生真係轉數快同諗野好清晰，我同你地差十零年都覺得跟唔上你地。但問題我係入面既時間唔係做到滑牙，而係見到太多政府舊人留低既問題，要清根本唔係單純落手落腳做，而係要同一大班上中下層一齊去根治先搞到既問題。單單以為自己好醒咁係入面做野真係會撞板多過食飯。

管人其實唔易架，遇著太蠢同太醒都會激死你
做P好過做G啦，G位一向辛苦

多謝先輩指教

面試真係靠面　

P 位反而好做？

通常out dept 人地都係覺得你唔得先會out

P再忙都唔會忙得過G啦，P位麻煩野係EO做，ACO/CO做傳聲筒同人肉打字機
G位好多濕碎野係ACO/CO管架，contact同外判都關事

反正請白戀，點解唔請個望得順眼呢？

白紙