大學 大專 冗員討論區 (5)
asparagus
1001 回覆
7 Like
0 Dislike
球皇哥利斯馬
2019-03-20 01:48:04
EO位喎,唔係Ea,出手咁低架咩
法條橙
2019-03-20 07:42:06
又一城大學?
Satoshi
2019-03-20 08:38:39
蘋果新聞有講科大改薪酬評核
要70%嘅人唔達標
拉鬆條筋
2019-03-20 08:42:35
Satoshi
2019-03-20 08:48:01
法條橙
2019-03-20 09:28:23
Automata
2019-03-20 11:55:18
咁苛刻
迫人轉新制即係 cut COLA,同時連 appraisal 都撳低埋
Automata
2019-03-20 12:10:43
其實仲有冇邊間係似政府咁跟 MPS 去逐年跳 point ?
應該全部都經 appraisal,就算同 rank 每人既加幅都唔同
法條橙
2019-03-20 12:24:47
Satoshi
2019-03-20 13:01:21
出完呢單新聞,應該無人敢報
多謝你
2019-03-20 13:35:06
大學所謂的加人工跳point係咪用另一個Salary Table,唔係跟政府那個架?仲有係唔係做完appraisal睇下加唔加得,加又可能唔跟salary table?
追完post都攪唔明
Germany
2019-03-20 13:48:41
法條橙
2019-03-20 14:00:43
Automata
2019-03-20 14:01:53
city EO II 起薪 17k,唔知係咪八大最低
Automata
2019-03-20 14:10:30
正如樓上既師兄講,HKU 果個 scale 只係用黎計入職既人工
COLA 以外既加薪係睇 appraisal 同所屬部門當年既 budget,唔係按年資去跳 point
同 rank 既人就算晌 appraisal 拎同樣分數,加薪幅度都會唔同
調理老豆
2019-03-20 14:18:22
Germany
2019-03-20 14:27:35
拉鬆條筋
2019-03-20 14:38:21
多謝你
2019-03-20 14:59:29
可以做左成年野但無得加人工真係特別的玩法
法條橙
2019-03-20 15:16:24
Germany
2019-03-20 15:17:42
Automata
2019-03-20 15:36:31
科大既新制咪要老闆咁玩
佢唔俾劣評,就輪到佢被劣評
織部里沙
2019-03-20 17:58:51
傑出身材
2019-03-20 18:29:54
`
第 1 頁
第 2 頁
第 3 頁
第 4 頁
第 5 頁
第 6 頁
第 7 頁
第 8 頁
第 9 頁
第 10 頁
第 11 頁
第 12 頁
第 13 頁
第 14 頁
第 15 頁
第 16 頁
第 17 頁
第 18 頁
第 19 頁
第 20 頁
第 21 頁
第 22 頁
第 23 頁
第 24 頁
第 25 頁
第 26 頁
第 27 頁
第 28 頁
第 29 頁
第 30 頁
第 31 頁
第 32 頁
第 33 頁
第 34 頁
第 35 頁
第 36 頁
第 37 頁
第 38 頁
第 39 頁
第 40 頁
第 41 頁
吹水台
自選台
熱 門
最 新
手機台
時事台
政事台
World
體育台
娛樂台
動漫台
Apps台
遊戲台
影視台
講故台
健康台
感情台
家庭台
潮流台
美容台
上班台
財經台
房屋台
飲食台
旅遊台
學術台
校園台
汽車台
音樂台
創意台
硬件台
電器台
攝影台
玩具台
寵物台
軟件台
活動台
電訊台
直播台
站務台
黑 洞