又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
準備d文件比人audit ,1年audit 幾次
做inventory 攞quotation
做下coordinator 有事call vendor
值唔值得做,求advice
我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)
如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工
1)主要handle PC side project同vendor 報call
2)應該無咩focus on PC side
3)未知
4)是旦搵過應該都可以替代
同你有相同想法
自己想係server side technical 方面發展
但新工似乎又唔係我想既方向
但人工方面都唔錯,加左30%
之前份人工攞緊fg價,做左成3年幾,所以對之前公司都失望
你自己有冇底先, 識吹個tech+vendor management 都夠用
人工一定行先
都算有server side 既techni底
新公司行cloud,得1,2部file server 係間房仔,連exchange server都無, 行office 365
舊公司就成百部physical server 玩
可以話由大公司轉做中小企,只睇中份新工既人工
但就對佢未來學到既server side 既techni應該就無咩學到
其實多唔多公司行office 365. 唔行host exchange
會越來越多,特別係細公司, 就算我公司依家 global 三百幾人依家都轉哂 office 365, 其實有 keep exchange 不過係特別用途
可唔可以講多d
而家好多sales力堆office 365, 詳情原因點解我都唔知
申利:做緊vendor公司, 唔少客仔搞office365, 有d公司都大規模