IT界：Server, Network, Support, Voice 請進

有d比個agent呃左 講到個system好大好多network野學

介紹左份做se 大公司。。

做d 野只係mon住個 system 做d operation既野。。。多數時間都係做公司d文件野

個system係好大。。但無野學好似做文員仔

有無 vendor 公司成日有 project 做下set野之類介紹

又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
準備d文件比人audit ,1年audit 幾次
做inventory 攞quotation
做下coordinator 有事call vendor
值唔值得做,求advice

又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
準備d文件比人audit ,1年audit 幾次
做inventory 攞quotation
做下coordinator 有事call vendor
值唔值得做,求advice

人工福利點？

又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
準備d文件比人audit ,1年audit 幾次
做inventory 攞quotation
做下coordinator 有事call vendor
值唔值得做,求advice

我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)

如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工

又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
準備d文件比人audit ,1年audit 幾次
做inventory 攞quotation
做下coordinator 有事call vendor
值唔值得做,求advice

我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)

如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工

1）主要handle PC side project同vendor 報call
2)應該無咩focus on PC side
3)未知
4）是旦搵過應該都可以替代
同你有相同想法
自己想係server side technical 方面發展
但新工似乎又唔係我想既方向
但人工方面都唔錯，加左30%
之前份人工攞緊fg價，做左成3年幾，所以對之前公司都失望

又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
準備d文件比人audit ,1年audit 幾次
做inventory 攞quotation
做下coordinator 有事call vendor
值唔值得做,求advice

我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)

如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工

1）主要handle PC side project同vendor 報call
2)應該無咩focus on PC side
3)未知
4）是旦搵過應該都可以替代
同你有相同想法
自己想係server side technical 方面發展
但新工似乎又唔係我想既方向
但人工方面都唔錯，加左30%
之前份人工攞緊fg價，做左成3年幾，所以對之前公司都失望

你未有其他 OFFER 咪 騎牛搵馬做住先囉...........
唔好同份工談情......
反正你覺得個加幅吸引........

請問師兄們如果我想入行做數據中心既operation相關的工作，報ive雲端呢個課程方向正確嗎？
利申沒有it底

operator好易入

有冇話要咩學歷要求/cert果d

無, 有手有腳就得

都係之前講過果D , 睇下 風火水電 其中一樣有冇計學到一技旁身.........

又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
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做inventory 攞quotation
做下coordinator 有事call vendor
值唔值得做,求advice

我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)

如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工

1）主要handle PC side project同vendor 報call
2)應該無咩focus on PC side
3)未知
4）是旦搵過應該都可以替代
同你有相同想法
自己想係server side technical 方面發展
但新工似乎又唔係我想既方向
但人工方面都唔錯，加左30%
之前份人工攞緊fg價，做左成3年幾，所以對之前公司都失望

你自己有冇底先, 識吹個tech+vendor management 都夠用
人工一定行先

Fg邊做support狗邊考 cisa cissp cism
好辛苦

又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
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做inventory 攞quotation
做下coordinator 有事call vendor
值唔值得做,求advice

我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)

如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工

1）主要handle PC side project同vendor 報call
2)應該無咩focus on PC side
3)未知
4）是旦搵過應該都可以替代
同你有相同想法
自己想係server side technical 方面發展
但新工似乎又唔係我想既方向
但人工方面都唔錯，加左30%
之前份人工攞緊fg價，做左成3年幾，所以對之前公司都失望

你自己有冇底先, 識吹個tech+vendor management 都夠用
人工一定行先

都算有server side 既techni底
新公司行cloud，得1，2部file server 係間房仔，連exchange server都無, 行office 365
舊公司就成百部physical server 玩
可以話由大公司轉做中小企，只睇中份新工既人工
但就對佢未來學到既server side 既techni應該就無咩學到
其實多唔多公司行office 365. 唔行host exchange

又見左份工
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值唔值得做,求advice

我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)

如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工

1）主要handle PC side project同vendor 報call
2)應該無咩focus on PC side
3)未知
4）是旦搵過應該都可以替代
同你有相同想法
自己想係server side technical 方面發展
但新工似乎又唔係我想既方向
但人工方面都唔錯，加左30%
之前份人工攞緊fg價，做左成3年幾，所以對之前公司都失望

你未有其他 OFFER 咪 騎牛搵馬做住先囉...........
唔好同份工談情......
反正你覺得個加幅吸引........

但其實加左30%人工都唔算高
因為為之前一直都under paid
加完都係唔過19k
但對比上一份工已經加左好多

環速依間野都幾仆街
2017仲係用11-12k請tss

環速依間野都幾仆街
2017仲係用11-12k請tss

e間野鳩就係人都知
專呃fg同毒撚

又見左份工
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我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)

如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工

1）主要handle PC side project同vendor 報call
2)應該無咩focus on PC side
3)未知
4）是旦搵過應該都可以替代
同你有相同想法
自己想係server side technical 方面發展
但新工似乎又唔係我想既方向
但人工方面都唔錯，加左30%
之前份人工攞緊fg價，做左成3年幾，所以對之前公司都失望

你未有其他 OFFER 咪 騎牛搵馬做住先囉...........
唔好同份工談情......
反正你覺得個加幅吸引........

但其實加左30%人工都唔算高
因為為之前一直都under paid
加完都係唔過19k
但對比上一份工已經加左好多

幾錢先為之合理，同份工係點，其實只有你自己做落先知，我果幾條問題係想帶出唔好見步行步淨睇個價，諗定多一兩步三五年計劃...唔係一路轉一路加最終個價會害死你

加完比你，你做一排，再轉出去有冇信心搵到同一個價? 如果係唔得既，你會願意平手或減住轉一份有前景少少既?

咁講會得罪好多人，不過我覺得好多人做夠五年七年，靠"年資" 加到30k左右會遇樽頸停滯不前。其實係佢做左咁多年冇任何增值，能力/人脈上同頭兩年畢業穩定後冇大變化，然後做到咁上下追唔到新野，個位又好易比fg replace, 個價同自己能力唔成正比，然後就所謂"中年危機" ，即覺得自己underpay, 想轉但冇人請又堅持唔肯減， 然後就...轉行了

我自己都覺得自己唔值而家個價，都驚出去會搵唔返，所以一路push 住努力上，唔希望自己係下一個中年危機

咁講會得罪好多人，不過我覺得好多人做夠五年七年，靠"年資" 加到30k左右會遇樽頸停滯不前。其實係佢做左咁多年冇任何增值，能力/人脈上同頭兩年畢業穩定後冇大變化，然後做到咁上下追唔到新野，個位又好易比fg replace, 個價同自己能力唔成正比，然後就所謂"中年危機" ，即覺得自己underpay, 想轉但冇人請又堅持唔肯減， 然後就...轉行了

我自己都覺得自己唔值而家個價，都驚出去會搵唔返，所以一路push 住努力上，唔希望自己係下一個中年危機

補多句，人工得低應該轉工係合理同應份，最緊要搞清楚係踏腳石搞錢定真係轉去增值

環速依間野都幾仆街
2017仲係用11-12k請tss

e間野鳩就係人都知
專呃fg同毒撚

上年12月辭職
10K TSS
而家佢冇喇喇搵我做唔做政府既SUPPORT
星期2去IN

又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
準備d文件比人audit ,1年audit 幾次
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我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)

如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工

1）主要handle PC side project同vendor 報call
2)應該無咩focus on PC side
3)未知
4）是旦搵過應該都可以替代
同你有相同想法
自己想係server side technical 方面發展
但新工似乎又唔係我想既方向
但人工方面都唔錯，加左30%
之前份人工攞緊fg價，做左成3年幾，所以對之前公司都失望

你未有其他 OFFER 咪 騎牛搵馬做住先囉...........
唔好同份工談情......
反正你覺得個加幅吸引........

但其實加左30%人工都唔算高
因為為之前一直都under paid
加完都係唔過19k
但對比上一份工已經加左好多

幾錢先為之合理，同份工係點，其實只有你自己做落先知，我果幾條問題係想帶出唔好見步行步淨睇個價，諗定多一兩步三五年計劃...唔係一路轉一路加最終個價會害死你

加完比你，你做一排，再轉出去有冇信心搵到同一個價? 如果係唔得既，你會願意平手或減住轉一份有前景少少既?

咁講會得罪好多人，不過我覺得好多人做夠五年七年，靠"年資" 加到30k左右會遇樽頸停滯不前。其實係佢做左咁多年冇任何增值，能力/人脈上同頭兩年畢業穩定後冇大變化，然後做到咁上下追唔到新野，個位又好易比fg replace, 個價同自己能力唔成正比，然後就所謂"中年危機" ，即覺得自己underpay, 想轉但冇人請又堅持唔肯減， 然後就...轉行了

我自己都覺得自己唔值而家個價，都驚出去會搵唔返，所以一路push 住努力上，唔希望自己係下一個中年危機

依個post 真心高質

Project Management / Business Analyst 來留名...

咩都係知少少....好似唔知點先可以再做高級d 咁....

環速依間野都幾仆街
2017仲係用11-12k請tss

e間野鳩就係人都知
專呃fg同毒撚

上年12月辭職
10K TSS
而家佢冇喇喇搵我做唔做政府既SUPPORT
星期2去IN

又用政府工昆傻仔
實質咪又係t-con
高極15-16，無野學
出黎搵si好過，好pay得黎多野學
之後CV又靚仔d

環速依間野都幾仆街
2017仲係用11-12k請tss

e間野鳩就係人都知
專呃fg同毒撚

上年12月辭職
10K TSS
而家佢冇喇喇搵我做唔做政府既SUPPORT
星期2去IN

又用政府工昆傻仔
實質咪又係t-con
高極15-16，無野學
出黎搵si好過，好pay得黎多野學
之後CV又靚仔d

我打錯左，唔係好pay，係至少好過佢個t con先

Fg邊做support狗邊考 cisa cissp cism
好辛苦

一次過考三張? 逐張計三張都唔係太難考 但一次過三張真係會痴線 同埋考試費都成皮野

又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
準備d文件比人audit ,1年audit 幾次
做inventory 攞quotation
做下coordinator 有事call vendor
值唔值得做,求advice

我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)

如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工

1）主要handle PC side project同vendor 報call
2)應該無咩focus on PC side
3)未知
4）是旦搵過應該都可以替代
同你有相同想法
自己想係server side technical 方面發展
但新工似乎又唔係我想既方向
但人工方面都唔錯，加左30%
之前份人工攞緊fg價，做左成3年幾，所以對之前公司都失望

你自己有冇底先, 識吹個tech+vendor management 都夠用
人工一定行先

都算有server side 既techni底
新公司行cloud，得1，2部file server 係間房仔，連exchange server都無, 行office 365
舊公司就成百部physical server 玩
可以話由大公司轉做中小企，只睇中份新工既人工
但就對佢未來學到既server side 既techni應該就無咩學到
其實多唔多公司行office 365. 唔行host exchange

會越來越多，特別係細公司， 就算我公司依家 global 三百幾人依家都轉哂 office 365, 其實有 keep exchange 不過係特別用途

又見左份工
份工主要handle 同it 冇咩關係既野
準備d文件比人audit ,1年audit 幾次
做inventory 攞quotation
做下coordinator 有事call vendor
值唔值得做,求advice

我覺得無論咩位置, 考慮個flow 都係:
1.) 做左兩三年, 有冇野學到
2.) 學到既野, 出面有冇value
3.) 繼續做有冇晉升空間
4.) 個位置係唔係好難比人代替或炒(即鐵飯碗)

如果上面是旦有一樣野係NO, 唔係等開飯, 唔係到盡路, 都好唔諗住長做....返左工就請繼續搵工

1）主要handle PC side project同vendor 報call
2)應該無咩focus on PC side
3)未知
4）是旦搵過應該都可以替代
同你有相同想法
自己想係server side technical 方面發展
但新工似乎又唔係我想既方向
但人工方面都唔錯，加左30%
之前份人工攞緊fg價，做左成3年幾，所以對之前公司都失望

你自己有冇底先, 識吹個tech+vendor management 都夠用
人工一定行先

都算有server side 既techni底
新公司行cloud，得1，2部file server 係間房仔，連exchange server都無, 行office 365
舊公司就成百部physical server 玩
可以話由大公司轉做中小企，只睇中份新工既人工
但就對佢未來學到既server side 既techni應該就無咩學到
其實多唔多公司行office 365. 唔行host exchange

會越來越多，特別係細公司， 就算我公司依家 global 三百幾人依家都轉哂 office 365, 其實有 keep exchange 不過係特別用途

可唔可以講多d